去年4月份一员工提前办理了退休，开始领取养老金了，但公司继续留用，在这期间没签订任何劳务协议，在去年的6月份（非工作时间）被人殴打受伤，经法院审理后，他得到了打人者的经济赔偿，现要求公司支付他10个多月的病假工资，请教各位老师：公司是否应该支付他病假工资？问题是这人已退休了，他已得到打人者赔偿了...
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请问在生病时请了病假，但是到恢复过后因为身体原因不能继续在厂里上班，向厂里提出辞职，再此期间厂方帮我交了三金，但是当月厂方未支付工资，厂里帮我交的养老金是否要自己补交？在病假期间厂方是否应该支付病假工资？谢谢回答。...
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我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗位在场地做清洁工作，并让我做到年底。我 随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作经历、社会关系、病假、事假等手续，或使用 ...
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日，王斌应聘到惠农区兴达物资有限公司工作，在车间从事普工，双方口头约定每月工资1790元。2015年6月13日下午，王斌在车间突发脑出血住院治疗，一月后 签订书面劳动合同，也没有为其缴纳社会保险。在王斌住院期间，公司没有支付王斌的工资，也没有支付病假工资。该公司的行为侵害了其王斌合法权益，如何计算补偿 ...
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元（其中试用期间工资为＿＿∕＿＿＿元）。 （二） 乙方的月岗位津贴为¬ 1500 元。 （三） 甲方每月＿15＿＿日以银行打款形式足额支付乙方的 和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患 ...
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和我续签无固定期限合同. 2)因为公司没有要求上海外服和我续签医疗期合同,但公司每月付我病假工资,我现在和公司是事实劳动关系.没合同.我是否可以要求2倍工资赔偿 另，2008/9~~2009/1 ，共计5个月，公司因未与我续签合同，但存在事实劳动关系，应在支付这5个月工资的基础上，再补偿4个月的工资给 ...
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前每天8小时，每月休4天，辞退原因是部门组织架构变动，无合适岗位安排，我想请教以下几个问题： 1.这种情况厂方是支付补偿金还是赔偿金，该如何计算； 2.是否可以追讨加班工资？可以追讨多久的加班费？ 3.08/6-08/7请病假2个月，病假期间是否有工资，病假期间的工资是按 ...
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在单位出了工伤，工伤期间是按病假支付工资，伤残等级下来后，单位补发工资所交的个人所得税应该由单位赔偿吗？...
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怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资，说是要按事假算不给工资，这样合理吗？...
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物价已经涨幅很高了，因家庭生活困难，和身体原因，生活缺少基本保障，要求交病假单位不同意。。当时与单位所签订协议时所依据的客观情况发生了较大变化， 的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资 ...
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