被她和她老公算,他们不开除我,想我给她卖货,然后一到发工资的时候又各种理由给她扣,在这个公司没有人权,凭什么用了廉价的劳动力还要侮辱被人,难道打工的真的没有人权了吗?这是个奴隶制的社会吗?每次离职一个同事都要被他们羞辱一番,谈话问为什么要离开,到最后都是员工的错,他们没有错, ...
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合同,合同中有说道,如果员工自愿解除合同需提前60日通知公司,我于今年4月12日申请离职,按合同到职日期是6月12日,但是公司经理在4月30日口头通知我离职。到5 ,公司的意思是说要把我这两个月的工资都扣掉一半!我觉得是公司老板没让我连续工作到3个月,然后再扣除我工资,我觉得自己被骗了! 我想问一下我 ...
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我要辞职的原因)。现如今10月的工资拖欠一半。11月工作了22天。我想离职。老板不同意,也不发所欠工资。未曾签过劳动合同,只填过入职表。我该如何要回剩余工资???谢谢。那老板说未提前一个月打招呼要走。要扣掉11月的工资。这合理吗?????...
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结算工资并且额外支付一个月工资跟半个月的经济补偿金,但是却一定要我补填离职申请表。而额外支付的工资跟补偿金却说是经理个人付给我的,但是要我写收条时却要写收到 单上却已经把这个钱给我扣掉了。并且保险金104块都是我们自己交的,公司并没有帮我们交。但是进公司时他们承诺的是我们自己交一半公司给交一半。结果, ...
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1号开始工作,没有签署劳动合同工作了33天是到2019年1月2号我提出离职,请假了四天但是老板口头规定一个月有两天带薪假期,原本是2018年12月20号发工资老板拖欠工资12天,工作中找各种理由扣钱,我提出离职后老板在微信说要给我原先约定工资3000块钱的一半,还说要算上工作中的毛病进行扣钱我没有 ...
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1号开始工作,没有签署劳动合同工作了33天是到2019年1月2号我提出离职,请假了四天但是老板口头规定一个月有两天带薪假期,原本是2018年12月20号发工资老板拖欠工资12天,工作中找各种理由扣钱,我提出离职后老板在微信说要给我原先约定工资3000块钱的一半,还说要算上工作中的毛病进行扣钱我没有 ...
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助理的手机短信写着老板不帮我再交社保和考虑我回不回去,QQ聊天内容是公司要炒我,4,有人事主管的MSM聊天记录,里面有提到让我回去办离职,公司不需要,而且 ,当时财务也要和我对数,因为我请二个月事假,没工资的,公司说要从我最后一次工资里面扣3-4-5的一半钱交社保,有谈过,和人事主管MSM也谈到,我 ...
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,已经发给学生了。原因是学生自己没时间学,个人原因要退费。老板早先说过不退费,现在又说给退一半。公司没有文字形式明确规定退费和提点的事情。现在要把我 在这个单位没有签合同,老板是在职教师,没离职,自己开的这家机构。现在我要离职,他要把我上个月的所有提成都扣掉,只发底薪,5月份的工资,说五一休息不算工资 ...
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同意,(劳动法社保都没有办理)。刚开始做得也没什么的,5月的一天晚上老板的客服来闹纠纷,老板叫我们几个员工帮他打架,说打死他负全责,他去做牢。我当时 的,他说迟点就买,那同事给了他教训。到7月15号发工资时说要买意外保险,保险费由双方一人一半,扣了我们一百元钱。本来只要一百元钱的意外保险还说他给我们出 ...
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10月7日 早上跟我说6号8700元转账转晚了一部分没用卡在里面。就说还要整一半 4500元,然后说7号开始钱陆陆续续到账。于是又要走了4500元 晚上6点还我 还要钱。他说他要钱吃饭 结果是说套现老板要1万五 他手里有7600元 。要我去搞7400元 。还瞄上了我的工资 说。一万五是用来防止卡钱的。 ...
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