，劳务在招聘时就说最低做满一个月，做满一个月可以自愿去留，并且立即结清工资。现在因为厂里要让我们转正式工，不转就走人。我们选择离职，但是劳务不让拖了好几 清，一开始说临时工的合同是废纸。现在又说合同里说每月十号结工资。可是我们现在不是续职而是离职。为什么就是不付清工资还要赶我们走。我们现在应该怎么办？...
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大家好，我在一家私人企业上班从二月份到六月份我们就发了三月份一个月的工资还欠三个月，我们找老板要钱他说没钱还要等，我们不想干了想终止合同老板就让我们填离职书，我们不懂劳动法就填了离职书，老板还说三个月之后过来拿工资，填了离职书我怕三个月之后拿不到钱不知道该怎么办，请大家帮吗？...
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时候才知道还要提前了上班时间我久不想在呆下去了。工作已经找好了，需要立刻离职了。但是公司还要必须等够一个月后说稳定下来才能放走。我就说我试用期没过3天不是可以了、他竟然这么说律师我公司多着呢，不满一个月就不用收工资了这狠话。我现在一走真担心白做了一个多月工作了。对了公司 ...
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我刚到公司上班一个月了，想辞职，重点是签订的劳动合同一个月了还没有给我，现在我辞职的话是不是还要等一个月才可以离职呢？为什么辞职要等一个月才可以离职呢？...
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加班常有，7月工作内容也比较繁重，很是疲惫，这期间不但没有合适人员进行交接，而且还要安排出差行程，六月工资也押着不发，该怎么办？7月初刚把5月工资发了，还是 对你不负责任。简直了...不发工资还老有理由，难道员工这么拼的干活,甚至法定假期出差，一个月休息那么少，低于6天，拿不到工资他一点歉意都没有吗？...
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公司正常是月底发工资，要离职时公司还要压工资到下一个月合法？...
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我在传媒公司。突然离职到现在。一个月了工资还没给我开，应该怎么办？还要扣我2000多块钱。...
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我是电子厂的一名小时工，属于劳务派遣已经干了一个月，现在想离职，但是厂里缺人不让我走，我提交辞职申请无法短期内得到批准，派遣公司让我找厂里 强制急离或者旷工离职，如果这样的话劳务派遣说明要扣除我9天工资之外还要再扣除我30%的违约金！并且工资不会及时结算给我，要等到25号。我很为难也很迷茫，不知道现在 ...
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你好，公司一个月前批准了我的离职申请，但是因为我不签竞业协议（入职时劳动合同上写有离职时需要签定竞业协议，但是该竞业协议范围模糊，大大超出了我们协定的范围），公司一直不给我开离职证明，请问我如果想自离的话，凭什么东西可以去下家入职，是否还要被竞业协议限制...
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