2018年1月8日公司开会说要在这周末1月13-14号撤掉分公司，东莞公司人员可以选择过去深圳宝安区工作，不去深圳的按自动离职处理，因调动是跨市太远，消息太突然，我选择不去深圳。负责人就叫我签离职协议拿完这个月的工资就可以走了，我问他有没有补偿，他说没有，我只能拿应得工资。 ...
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工作，3月28号人资突然找我要求我尽快办理后续交接工作，并提出我自19号之后的上班是属于个人行为，不算有效上班时间，没有工资。但我之前并未接到任何自 公司如今隐晦的暗示，如果我一定要求全勤工资，可能连失业金都没有。请问依照劳动法，我是否肯定有失业金可以领？第三我三月份离职当月上满一个月，是否应该算全勤 ...
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几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算，关闭，公司要跟大家终止合同呀。希望 ，要求所有人员跟公司签订合同终止协议。公司只付7月的工资和经济补偿金（1年1个月）。 2、公司人员有4个去向： （1）部分人去集团在中国的另1 ...
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我7月离职，在7月15日前拿6月工资，但在8月上任公司通知我说我多领了2000元工资，让我马上退还。因为我没查账的习惯，所以不知道是否真的多拿了，而我离职的时候没有签工资单，所以我也不知道自己该拿多少钱。现在工资卡也被我注销了，无法查到流水记录。我该怎么办 如果不退还，会有什么后果？...
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或外出就职、乙方自身原因离职等因素，导致解除劳动关系，致使乙方为甲方工作不满 三 年者，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任 在谈工资待遇的情况时候，他感觉低，一直没有说，现在已经过去一个多星期了，突然和我们谈工资低，然后感觉不满意，同时让我们公司和他签订一个他咨询 ...
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解释补贴，管理人员工资被降到100一天元到一线干活无法接受，其目的是让人难以接受主动离职，对工人也同样是这种方式不接受就签字证明与工厂无关，我干了13年没有任何保险 公司把我几个月的个人所得税已经交了但是根本就没有发过工资，如果我们这些人不干了有没有什么补偿，因为在一个工厂干了十几年突然出去不太适应。...
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本人按公司流程提前30天向公司提出辞职申请，一个星期后突然强迫本人当天离职，协商无果，有录音为证。然而过了几天在本人不知情的情况下给本人办理离职及注销考勤，在第2天告知本人已在昨天离职了，请问公司有没有违反合同法。公司经常性不按合同规定发放工资，有时长达1个多月。还有，公司欺骗和强制员工更改 ...
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我想问一下我在公司上班一年多了，突然想辞职由于时间很赶想早点走想自离可是人事部说上个月工资也不给于发放。可是劳动合同上明确说明员工无故离职只有当月工资和当年绩效工资没有，我现在还没走请问这个有什么问题吗...
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不做了，因为扣的押金比这600块虽然多一些，但是辞职要继续工作一个月，所以我才决定发了工资就辞职不要押金了。昨天请假了，因为还有公休，但是今天是发工资的，工资只发给我 扣完我的押金，再扣掉突然离职的钱，也不该是这个数，更何况我并没有说辞职，我只是请假，他们这样合法么？厂也不算太小，也有几十个人的厂。...
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天，然后店长立马改变态度凶狠狠的说让我明天跟她交接然后走人但是因为我要突然提出辞职公司不发工资。我想知道如果公司这样做合法吗？我的基本工资能拿到么公司领导之前让 身份证复印件我应该交么？我没有签订合同而且是辞职不明白为什么要交入职申请（我不知道是领导说交离职申请说错了，说成入职申请还是公司有别的用意，...
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