过后可以达到要求的薪资及缴纳医社保。试用期为一个月，试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保，1月工资就发3600元，后来面谈补加了900元。后来因 且未经过直属主管批准同意，直至2014年4月1日都未到岗，根据公司《人事管理制度》第4.6条考勤规定中的4.6.10条款。未经请假而擅自不到职者以 ...
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资格的招工表、发放《工作服》、《清扫工具》、《环境卫生管理岗位监督員证》，《劳动规章管理制度手册》、《职工医疗证》、《工资折》等办理了合法 ，秦立军仅以山东省平阴县环境卫生管理处为财政全额拨款公益事业单位未与我们劳动者签订书面劳动合同、认定双方存在事实劳动关系，不适用劳动法及相关法规、渎职侵权、造成长 ...
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一套人马的工作体系，即我既要做A公司的事，也要做B公司的事。 时至今日，该集团公司未与我签订任何书面上的劳动合同，且只在2011年8月按我应发工资的70%给予社保缴纳（养老、失业）。 因不满该公司管理制度（未经过职代会）的管理，我打算离职。 请问，我用哪 ...
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2013年6月1日至2013年6月30日期间连续旷工30天，根据《考勤管理制度》规定"连续旷工三天以自动离职论“，你已严重违反公司规章制度，请你于 及住房公积金，以便能享受社保的生育待遇。 续签劳动合同通知书 公司与你于2012年5月31日签订的《劳动合同》期限于2013年5月30日届满，公司决定继续 ...
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租房合同各项责任的前提下，则乙方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁租房合同。 3、押金：乙方交500元押金。如乙方租房期满前提前一个月电话或 牵连而蒙受损害时，甲方概不负责。 第九条：乙方责任 1、 必须遵守小区的物业管理制度。 2、 必须妥善使用租赁场所及公用部分。 3、 不得在本楼内发生以下 ...
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公司没有和我签订书面劳动合同 只是口头说过 我现在要辞职 那边说需要一个月时间 说是公司管理制度 我应该怎么处理 我这边上班还没有一个月...
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在公司a工作，签订过正规合同，现在要派往无直接关系的另一家公司b取薪合法吗？劳动者受公司b的管理制度约束吗？谢谢...
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请问一下 我们和公司没有签订劳动合同 但是公司给我们购买了社保 现在公司说我们违反了公司管理制度 要开除我们 公司应该怎么结算...
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海外项目的翻译，15年11月与公司签订协议，16年3月到岗工作，到岗后公司要求把协议生效时间改为16年3月，这样合法么？另外合同里写明按月发工资，每月10号 未满为由要扣一万五工资，而刚进公司时我就提出异议，所以就没有在这份管理制度上签字，我认为是他们没有按月发工资违约在前，我提出离职在后，公司反而说 ...
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你好，我想问下：我在公司工作3个多月，公司未签订劳务合同，但是因为工厂早会要做早操，我有几次没去，被公司辞退，而依照公司的管理制度，早操没做一次罚款五元，但是今天下达通知说被辞退，想问下，能不能得到补偿？...
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