未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，按照合同约定承担违约责任后，乙方即可单方面解除本合同。”，并规定如未到达服务期，需缴纳违约金，现在想辞职，尚在试用期内，请问我需要交违约金吗？...
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案件适用问题研讨会纪要》第32条规定：用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口，双方据此约定了服务期和违约金，由于该约定违反了《劳动合同法》第二十五条的规定 以支持。如确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿该。”中的“如确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的， ...
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我想问一下，我是在编人员，聘用合同签订了五年约定服务期，五万，可我在试用期没有被专门出去培训过啊，我已经工作四年了，顶多有些学习几 地方就在这里，因为我在编，首先优先使用国务院关于人事政策规定中的规定---任何一方违反合同规定，都要承担相应的违约责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同中自行约定。造成 ...
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五、 实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。乙方若故意损坏机器设备，甲方将追究赔偿。 六、 违约约定：由于在实习期间，甲方投入人力、 甲方公司服务半年以上。若乙方毕业后不加盟甲方公司或乙方未满服务期，甲方将扣发未发部分的薪资同时将追究赔偿费用共计5000元人民币整，如乙方服务期满2 ...
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并保留继续追讨乙方违约责任 的权利：乙方恶意散布甲方内部网盟资料与政策；乙方进行经营违法产品；乙方违反或未实现本合同的约定，破坏加盟体系或 ，在返点基础上再奖励3000元 销售返利 5% 服务费用 2980元 费用返还 2年服务期内达到或达不到500个订单，一次性返还服务费用2980元。 唯一安全交易 ...
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单方面解除合同，但是合同又规定有一项：乙方违约责任：乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为1、培训费2 要赔偿的损失费还需要赔偿吗？（甲方并没有出资让乙方培训）。甲方有付会计继续教育的费用（一张卡,自己上中华会计网听课考试）。就是每年会计人员要的继续教育 ...
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国外参加培训，出国前签了培训协议和担保协议，培训协议约定了回国后三年的服务期，担保协议约定如果我违约中断培训或提前离职，需对公司进行赔偿，担保人（我父亲 2014年6月一审判决我向公司赔偿。我没有赔偿，法院已强制划扣我的银行存款，由于我的存款不足，所以担心公司起诉我父亲。但是从我辞职到现在已经两年过去 ...
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，有第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形： （一）违反服务期约定的；（二）违反保守商业秘密约定的；（三）法律、法规规定可以设定 是合同上规定的必须支付，我认为这是霸王条款，并不合理，请问我需要支付这么多的违约金吗？我已经找到了新工作，但是医院说不交钱就不给我办离职手续。...
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去一所国外大学作为访问学者身份去培训，时间为半年，合同约定要服务十年。如果十年内本人单方违约离开该公司，按照双方协议，必须退还培训期间由甲方支付的 6年服务期未完成需要支付6w，合计22万。 请问，这个双方协议规定的赔偿条款是否合理？要求返还半年应发收入是否合理？既要求全额退还培训费，还另外约定违约金 ...
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转正并签订合同，至2015年7月20日合同到期。现由于幼儿园长久以来管理及制度的缺失，以及个人想法，让我再三思量后决定辞职。我于2014年4月24日向 不享有经济补偿，且必须承担违约责任；如乙方系由甲方选送并接受业务培训的，乙方应向甲方返还未满合同期限与约定服务期之比的培训费和约定的违约金。 35、在 ...
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