，村民有权向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映，有关人民政府或者主管部门应当负责调查核实，责令依法公布；经查证确有违法行为的 人民政府备案。 村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和 ...
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，村民有权向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映，有关人民政府或者主管部门应当负责调查核实，责令依法公布；经查证确有违法行为的 人民政府备案。 村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和 ...
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目前，子女对传销组织的下列观点深信不疑。要求高手们提供方法/资料/法律依据，让我子女醒悟： “下线所交的近6.98万元，45%被税务部门征收去做投资，产生收益 下线来对我子女进行说服，培训，洗脑等手段，进行精神控制，而不是由传销组织进行洗脑和人身控制。介绍人是我子女最好的朋友，子女对他的信赖远远超过对 ...
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工作8年，公司组织机构变革，原部门解散，公司新安排的工作待遇比原来低很多，准备离开公司，补偿金怎么核算？我妻子怀孕无工作，可否多核算1些补偿金？有没有法律依据？寻求帮助。...
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家里去劳动仲裁了，通过劳动人事争议仲裁调解协议书只认定第一次认定工伤认定决定书鉴定无残疾，没有调解员签字和组织调解印章，签字家人，受伤书和授权委托书都是假证，请问律师咋办，按照职工工伤与职业病伤残鉴定标准够残，鉴定部门就不给定残，找法律援助中心让自己找仲裁去，结果 ...
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年在全旗范围内组织实施两次所谓的苏木乡镇“机构改革”，这两次所谓改革，在制定具体政策、指导方针和改革方案执行上完全违反国家法律法规政策的规定， 年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3、自治区有关部门对奈曼旗2006年乡镇机构改革中出现的不正常不公平现象过问一下，还我们一个 ...
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年在全旗范围内组织实施两次所谓的苏木乡镇“机构改革”，这两次所谓改革，在制定具体政策、指导方针和改革方案执行上完全违反国家法律法规政策的规定， 年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3、自治区有关部门对奈曼旗2006年乡镇机构改革中出现的不正常不公平现象过问一下，还我们一个 ...
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未经相关部门同意私自砍伐了20方的树木卖掉，因为有规定说砍伐树木是要经相关部门同意后，由相关部门组织人员砍伐的。过后，竟然遭到同村不怀好意的人疯狂向林业局举报，致使公安局 ，说要刑事拘捕，要砍树人做三年的牢。请问，自己砍自己种的树要负法律责任吗？说要坐三年的牢，不是应该是由起诉人控告后，由法庭宣判才能 ...
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%=被测评对象所得测评分。乡镇人大主席和副科级领导干部的绩效考核测评分为本单位(部门)干部职工测评分值相加之和÷实际收回的有效表数×100%。 1、绩效考核所占 ，占39%；，比较满意得到19票，占32%，不满意17票，占29%。组织上就以县委、政府文件上规定，满意率低于40%，实现干部就地免职。 请 ...
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目标，单位超标额10%绩效处罚由安全生产科分分解至责任站全部承担。特殊情况由部门经济责任制领导小组讨论 决定。 7.全体员工绩效工资与公司联挂考核挂钩，当联挂 行。 （八）对数据等有意造假的直接开除，并予以工资追回。同时追究给企业造成的经济损失，触犯法律的追究法律责任。 请问侵犯员工了员工什么权益？...
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