我在塑料厂干了6年，2015年12月做职业病体健，检查我耳朵听力下降，属于禁忌症，公司要求我调岗，调岗后综合工资低，我不同意，公司给我发一下调岗通知单，限我两天完成调岗交接，否则按照公司管理制度处理我。我能得到赔偿吗？...
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如题，当年情况是公司当年采用的是劳务工形式签，假如索赔应该怎么追讨？...
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公司实行综合计算工时工作制.是按月计算的.我从1号上班上到22号.23号请假到30号.8天假全部扣的礼拜六和礼拜天的工资.请问这样的考勤属于违法吗？如违法违反国家那一条规定.麻烦说详细点.谢谢！...
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我们公司是综合工时计算制度,我记得国家有规定,一天工时不能超过12小时,可是我们一个月除白班外大约就6个夜班,从晚上6点上到第2天上午8:30,已经超出12小时.后来 ...
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我一个月上了275小时班 出176正常班 其它都是1.5倍工资 没2倍的 有双休上班的 这公平吗？做4休2 有一天全天加班在问下 什么是综合工时 工作制度啊 我上4休2是什么工作制啊...
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被告延长原告的劳动时间未支付加班工资的情况 原告自1991年9月至目前在哈尔滨铁路局七台河站工作,工时制度采用的是综合计算工时制。被告根据不同的工种 工作时间劳动班制管理暂行办法》等文件，发现铁道部制定的《国家铁路劳动者实行综合计算工时制工作制办法》中第五条“劳动者工作时间不包括间歇时间”是铁道部自己 ...
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房地产估价规范》以及有关房地产价值评估的法规规章规定，结合本公司实际，制订本制度。 一、 估价报告质量控制标准：本公司执行的技术标准为：GB/T50291—2015 用具未移交的，工资不予结算。 八、 本公司综合部对办公用具管理不善，造成丢失、损坏的，应当承担相应的赔偿责任。 8、车辆管理制度 一、为 ...
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计算工时工作制暂行办法》和《关于民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》的制度精神，认为综合计算工时工作制确定孙春田的工作岗位更加科学合理”是错误 无法达到客观证明，因此对待证事实的关联性极远或者说证明价值微乎其微；再次，工资支付记录仅仅是南航为工作方便自己做的记录，不具有证据能力；还有，这样 ...
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只有2000元。被申请人1仅仅是申请人介绍过来的其领取的每天100元的工资也是被申请人2据实结算的，申请人并没有截留差价，所有的装修材料都 所致财产性损伤，即：医疗费37931.65元，扣除通过新型农村合作医疗保险制度获得的补偿7082.37元，实际损失为30849.28元；住院伙食补助费255元（ ...
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1800（1152） 眉县2006年-------2011年职业学校三项数据汇总表 2006 2007 2008 2009 2010 2011 齐镇综合高级职业中学 招生（建档）人数 346 180 357 369 364 928 (1328) 质量检测人数 147 245 210 100 34 ...
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