我在原单位工作了五年，07年签了一次合同，08年签了一次合同，在09年单位为了调整人员编制问题，将我们用工关系转换为劳务派遣，合同变更为两年，今年一月份单位调整岗位，我换到销售部门，因不喜欢调整后工作岗位，我在8月份递交了辞职报告，单位批准后一个月离职，目前 ...
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就是劳教所的特殊性。正因为这一特殊性，才导致了这一次改革中在职职工转编制问题工作环节中的政策失误。 下面根据法律逻辑学的二难推理原理分析论证如下： 1 名份”和待遇；从根本上解决同一单位同工不同酬收入差距悬殊的待遇不公的问题。 此致 敬礼！ 2012年12月14日 汇报人：广东省三水劳教所在职职工共约 ...
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劳动保障服务平台建设的指导文件。关于乡镇社保中心人员及编制安排问题，该文件的第一条规定为“新增的人员编制从劳动保障部门内部及相关部门调剂解决，不新增编制 经济和政治利益。 大冶市对这项工作是这样安排、操作的：在社保局系统扩充了编制15名用于原劳动所临时工转正，在财政局系统连人带编划转21名职工进入社保 ...
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、鄂编办文[2013]133号及宜编办[2014]15 号文件精神，按照“三不变（编制、身份、工资）”的原则，划转到枝江市食品药品监督管理局，其中我们10人被 编制，我们的个人信息都能改去改来，这样的作法怎么让人相信编制没有问题？ 《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》 第十五条明文规定：机构编制 ...
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，及时制定省、自治区、直辖市划转方案，针对两税征管职能划转中可能出现的问题做好预案，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实施。同时，指导、协调和 委员会办公室、人事部、国家税务总局关于核定国家税务总局系统和地方税务所人员编制及有关问题的通知》中编办字[1996]【10】号和《财政部、国家税务总局关于加快 ...
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3、都是甘孜州总工会签章。这难道不能证明我的身份是行政工勤（机关服务人员事业编制）？难道这些合同都不具有法律效力吗？可以随意否定吗？ 四、根据《劳动合同法 这难道不能说明我参加工作时是机关工勤人员而不是事业工勤？ 十、在我的编制问题还没搞清楚以前，单位上让我续签合同，而且要求只能签事业合同。劳动法明确 ...
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一直存在欺骗行为，未给本人缴纳养老保险，导致出现现在问题，单位的这种欺骗行为存在什么责任。 2.浙江省的省级单位以往即使编制外人员也是无法缴纳养老金的，因为省政府养老保险处不接受个人缴纳，现有的省属单位编制外人员可以开始缴纳养老金也是从2011年10月1日发出相关文件开始缴纳的。政府 ...
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，向上提出诉求建议不采纳已会调查为由一拖再拖，由于领导层更换一个又一个，我的问题至今仍未解决，而现在国家又执行劳务派遣用工超员10%的调整用工形式进行外委用工 个人问题咨询现在我诉求到省公司他们的答复是只能追究其原领导责任无法给予历史遗留问题给予以前所该享受的正式编制问题，希望能得到您提供的建议和意见...
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你好律师，我要咨询人身损害和关系国家管理编制的严格的问题。事情是这样的，我和父母几十年都住在外公家。外公去世前，交代清楚说我们照顾好外婆，这 的事，还是害怕。咨询律师，不管是谁，在法律程序上，国家监督层面上，他们篡改的了我编制和伤害我的工作吗？不管他们如何造谣说我们，混淆视听的找人找关系。我用的着为我 ...
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开介绍信分配至安丘人民医院工作，但最近安丘人民医院出台的工资调整政策以我无事业编制为由把我按临时工的工资政策对待，依照相关法规：当地安置办分配义务兵的工作是 事业编制问题，当时我也询问过相关领导，领导的答复是：“由于当前编制问题还无法解决，所以先暂时以企业身份进入人民医院上着班，等以后有机会了再把编制 ...
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