的：我家于2010年11月份开始筹备酒楼开张，规定每月15号结算上一个月的工资，所有员工从11月份开始算工资。在本月16号发上个月工资后，几个服务员和部长一起 签定，计划于2011年1月份开始签定劳动合同的，但现在几个员工没有经过批准就自动离职，给酒楼带来了很大损失，在那几天，剩余员工的心都不定。按 ...
//www.110.com/ask/question-316003.html-了解详情
我是6月15号去公司上班的，一直到11月15号，15号因为我晚上要做手术，所以在早上的时候去跟老板娘辞职，他当时同意了，然后过了1个多月，我要求把工资结算掉，当时欠我一个半月的工资没给，今天只给了我一个月的工资，而且说我是自动离职，扣我半个月工资，这样合理吗？我们没签合同...
//www.110.com/ask/question-78552.html-了解详情
未签订劳动合同，用人单位未缴纳社会保险，书面提出离职15天后自动离职，用人单位不予结算工资，起诉能否胜诉？需要哪些证据？需要多少费用？...
//www.110.com/ask/question-6389894.html-了解详情
未签订劳动合同，未缴纳社会保险，书面提出离职未满30天自动离职，用人单位不结算工资，起诉能否胜诉？...
//www.110.com/ask/question-6389684.html-了解详情
各位律师好，请问一下。我之前进过一次厂，然后自动离职了。后面第二次再次进这个厂，让我填一份承诺书，内容是必须坐满一年，不做满一年的话，工资都拿来当做违约金处罚，不予结算工资！这个是否违法...
//www.110.com/ask/question-12693603.html-了解详情
马律师你好，想向你咨询下，没有提前一个月辞职，在辞职不批的情况下自动离职，那厂里没发的3个月工资还能拿到吗？，劳动合同上厂里手写上去的两年之内辞职，工资按照之前的工资结算，这份劳动合同合不合法...
//www.110.com/ask/question-10907066.html-了解详情
在用人单位做了3个月没签劳动合同 口头通知用人单位辞职满一个 要求我把这个月做完 我没去上班3天 过了几天通知我旷工三天当自动离职 不给结算工资。没买社会保险。这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-9929332.html-了解详情
劳动法中关于员工旷工，有没有什么说法，我旷工三天算不算自动离职，相应工资是否结算，公司扣九天工资（三倍）算不算合法？...
//www.110.com/ask/question-9309240.html-了解详情
本人于2015年5月转为郑州卧龙游乐正式员工，6月份自动离职 5月份工资该不该结算...
//www.110.com/ask/question-4059927.html-了解详情
工资结算上月25号到本月25号 每月10号发工资。 因休息日提前8号发放。因7号8号旷工没去说我自动离职 也未发放上月工资 。 如果算自离 有没有权利扣除任何上月整月工资，上个月也无任何异常出勤。 这个月上班到6号...
//www.110.com/ask/question-3660732.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务