年工资到年底才知道。有可能更低。很不稳定，想辞职。可有十几年的工龄了。想找个理由与公司打官司，索要以下费用：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接 再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别是工龄补偿能实现吗？或哪位律师能策划一个好的方案。...
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年工资到年底才知道。有可能更低。很不稳定，想辞职。可有十几年的工龄了。想找个理由与公司打官司，索要以下费用：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接 再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别是工龄补偿能实现吗？或哪位律师能策划一个好的方案。...
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年工资到年底才知道。有可能更低。很不稳定，想辞职。可有十几年的工龄了。想找个理由与公司打官司，索要以下费用：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接 再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别是工龄补偿能实现吗？或哪位律师能策划一个好的方案。...
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享受正科、已经是正科的上调1档工资后办理退休手续，按国家法定的退休年龄计算工龄计发退休费。因此，有一些机关工作人员提前退了休，有一些离岗退养。但是，2006年 6月，再按工改政策调资，一直计算到其正式退休年龄为止，其差额由所在乡镇补发。2、这部分人员到正式退休年龄时，再按其提前退休时应该享受的级别，由 ...
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受理公司破产改制，2010年12月4号农业局改制办对职工宣布实质性改制，对我们的工龄结止时间为2007年【买 断补偿金结止时间为2007年】，而养老保险缴到 过低【每年按600元计算】买断工龄时间计算有争议。 3，养老保险缴纳不合理【个人应缴部分过高】 4，应补发工资或者是生活费，【2000年下岗至今 ...
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我事业单位职工，2010年单位套改时把我参加工作时间1986年错报1992年。直至2018年退休前给予接续工龄纠正错误。请问，之前2010至2018年少算的薪级工资给予补发吗？补发依据是？我该怎么办？...
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文革期间因错判，改判无罪后，回到原工作单位。工龄已经恢复，工资迟迟未补，时到今日，单位同意补发。但补发标准仍按50年前的工资补偿。本人认为不合理。未接受。不知是否有有关方面的具体规定，特此咨询。...
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单位已经破产1996年到1990年的养老金是我自己补缴的，本金加滞纳金，利息一共缴费7293.72元。结果社保经办人员又说不能从去年10月给我补发退休金，如要补发1986年到1990年的工龄就不能承认，让我选择。我感觉这样不合理，以上的种种都不是我个人原因 ...
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2010年从国企买断工龄离职，2013年办理的退休手续。今年3月，和我同一批以同样原因离职的同事都拿到了根据2008年的一份文件精神补发的退休人员春节慰问金，因为从公司离职到办理退休的前三年我曾挂靠其他公司代缴了社保，公司以此为由拒绝对我的补发。但 ...
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我休90的产假，公司发放一个月的工资，剩下两个月说是回公司上班满半年才补发，当时进公司工作不满一年，公司不帮叫五险，而且工龄、津贴也不给予补发，这合法吗？不知道有那条劳动法详细规定？...
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