被迫离职，情况是公司换了个领导，不给我安排任务，我要了也不给，现在说能力不行，人事要求调岗，降薪，三个月考核期怎么办，已经入职快一年了...
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工作3年，老板也没有按时发工资也没有按时长工资，员工被迫离职了，老板拖欠1.4万工资，开始刚入职的时候还有7个月的社保没有上，请问怎么给补偿...
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我们公司是个空壳公司，我们有十几个人被迫离职，欠三个月工资不给发，申请了劳动仲裁，那边说最后赢了也可能拿不到工资，我们工资是不是就打水漂了，该怎么办...
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车间领导身为党员态度恶劣打人，考评不公，借口调岗，我被迫离职...
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关于补偿问题。公司于5月5日宣布降薪。我于18号提出因为宣布降薪而被迫离职，所以要求补偿。5.31日上班的最后一天，谈补偿事宜没有谈妥。工资于6月5日发。他们给我发的没有降薪的工资。但是我有公司要求降薪的录音，和讨论补偿的录音。请问这种可以申请劳动仲裁吗？...
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我在一家公司上班五年，没有交任何保险，后来我得喉头增生被迫离职，公司对我没有任何补偿，过去四年了，我还能对公司提起补偿吗？应该走什么手续？...
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被迫离职一个月了，工资一直拖欠工资不给与结清，没有签过劳动合同，工资是现金发放的。这样申请仲裁有用吗...
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被迫离职一个月了，公司拖欠工资不发。可以申请仲裁吗...
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