各位好！我们现在遇到的问题是， 我们在原公司单位已工作了二十几年了，现在公司已更改了公司名称和法人代表，原合同已到期，现要求在新公司名称和新法人的条件下签订劳动合同，现在这样的合同我们能不能签，签了对我们前面的工龄和自身利益有何利弊？...
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你好！本人离职两年，工作十年，一直没有买社保，要求原单位补十年社保，还能补吗？胜诉的可能有多大...
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你好！本人离职两年，工作十年，一直没有买社保，要求原单位补十年社保，还能补吗？胜诉的可能有多大。...
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离开原来的工作单位一段时间，原公司的其他平台要求帮其印刷书籍，我联系了印刷厂印了货也送了，钱当时找到我老公有账户，准备再转给印刷厂，可这中间家里出了一些事，转了一部分，还差一部分，和印刷厂协商不果，对方要以诈骗报案，我这是属于诈骗吗...
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劳动合同到期用人单位要求调离原工作部门才签合同怎么办...
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原工作地点没了，要求怀孕员工去新地点上班，员工不同意，单位也无法解除孕妇，这种情况应该如何处理？...
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我在15年8月入职至今未与公司签订劳动合同，也没有给我缴纳5险1金，我仍在原用人单位工作，是否超过一个月双方仍未续订劳动合同，并且未满1年，打算年后辞职，我是否可向用人单位要求支付双倍工资？ 应该如何搜证，是辞职前去仲裁申请，还是辞职后去仲裁申请？ 辞职信该如何表达才能保证自己利益？...
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2005年进入一个事业单位做临时工，先后工作过3个公司，都是该系统的下属单位，且法人代表属同一人，09年在未变更工作岗位和待遇的前提下，强制转成派遣员工，与派遣公司签订合同，截至目前已连续工作满十一年，能要求原用工单位签订无固定期合同合同吗...
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我是自收自支事业单位的正式职工，1982年就参加工作，2014年单位才为我买的社保，2018年辞职到企业工作至今，今年7月满60岁，事业单位只买到2017年，18到21年买的灵活就业社保4年，共买了8年不足15年，可否要求原事业单位补足15年的社保...
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由于工厂搬迁，现工作地址离原工作地址相距40公里以上，我们（2人）要求单位派班车接送，单位不同意，我们能否解除劳动合同，并获经济补偿？合同规定工作地址：广州市（包括增城地区），我自2007年9月一直在增城工作，由于工厂搬迁，我的工作地点就发生了改变...
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