我的聘用合同中有一条“乙方违约提前解除合同，应赔偿甲方为其支付的招聘录用及培训时发生的一切费用，并视情况一次性偿付违约金10-20万元人民币”，但我没有接受什么特殊培训，招聘时只提供了一张机票，关键我是猎头公司挖来的，企业要我赔这部分钱，我用赔吗？这条款是否合法？企业没按我实际工资给我交保险，只按 ...
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14年3月份入职，15年1月份签订两年劳动合同，15年5月份参加培训，没有签培训协议。11月份打算离职，合同写未满约定服务年限解除合同，需支付培训赔偿金，标准为每服务一年递交实际支付费用的总额的10%。请问这种情况我要离职，需要赔偿培训费用吗？...
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口人一起先飞走，有男的自己都不带，我一个女孩子根本带不动，而且要转几次国际航班很麻烦，我想在国内就开始刁难我，到了那边日子肯定难过）， 即发生法律效力，乙方不得单方面变更或终止合同，乙方提前解聘合同或违法解除合同的，应当偿付给甲方相当于2个月工资收入的赔偿金，在离职前支付给甲方”，我现在还没有到公司入 ...
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年限的培训费；对于甲方按劳动合同有关规定解除乙方劳动合同，乙方须赔偿培训费用，否则甲方不予办理相关手续。 赔偿费计算方式： 累计培训费用 •实际赔偿金= ------------------------ X(应服务月数- 已 ...
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我是08年5月初进入公司！两年多了，期间我对工资有过不瞒,领导多次以要加工资来激励我工作，现在我不愿意做了，公司给我解除合同，因做如何的补偿给我？谢谢 补充：前天找我签协议，赔我两个月的工资，我拒绝了！我觉得他没有提前通知我应该多给一个月的！我错了吗？...
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我没主动离，13号下班后19点多微信通知我解除合同，让16号办辞退，理由是试用期不合格，还有公司裁员，我想知道这个理由合法吗？算违法辞退吗？能要求按正式员工辞退支付代通知金，经济补偿金和赔偿金吗？一直没给交社保，写个新入职员工通知说一年以后才会交，说 ...
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最近一个月多月加班超时严重。公司有支付加班费。公司电脑系统有电子档刷卡记录和工资单显示加班总数。一个多月连上30天班，每天12小时。可以要求和公司解除劳动合同，支付年资赔偿金吗？并办理失业保险吗？我在此公司干了五年多了。...
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卖方退回买方2万元定金。互不追究合同中的约定“买家违约按定金的50%给中介方，作为从事业务所支出的费用 。卖家违约给中介方1%的佣金及赔偿金的50% 作为从事业务所支出的费用 。”想请教：如双方都不需再付相当于50%的定金给中介方的话，1%的佣金是要付吗？佣金计算是双倍定金的1%吗？...
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服务期，我现在在服务期内离职，按协议规定应赔偿公司违约金，现在公司给出的赔偿金包括以下内容： 1.签过协议规定的培训费5万元，未有发票，但有报价单 是5年，请问服务期期限合理吗？ 公司最初按上海最低工资2200缴纳社保和公积金，未按实际工资足额缴纳是否有权利要求补缴或者作为解除合同的理由？？ 烦请好心 ...
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2008年7月1日与公司签的合同，为期一年，至2009年6月30日止。2009年7月1日至今仍在公司上班，但未签合同（公司方面未提出签合同的事），但社保是交的。请问这份合同现在还有效吗？如果现在提出辞职的话（想立马走人），是否要向公司支付赔偿金？自己有些什么权利和义务要尽的？...
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