告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 甲方可 ，不得做任何有损甲方名誉和利益的事情。 6、 乙方应如实提供属甲方内部管理需要的有关个人资料。 7、 乙方应严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律， ...
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！ 我在镇江江苏领先电子工作，任品保部工程师兼实验室管理，工作时间一年。近一个月来，公司人事部对工作制度进行考核，这件事本来我是比较支持的。可是他们采取 很大影响，使得我压力很大。 事发后有与刘某邮件交流，说明情况，因实验室设备特殊性，如果一旦人员离开造成火灾或触电等损失，我承担不了责任，刘某反而进行 ...
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工作内容：乙方接受甲方安排的（工作）任务。 三、甲方根据本单位工资、奖金制度，确定甲方按时向乙方支付劳动报酬。经协商乙方工作第一个月工资为：人民币2800.00 3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬； 4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等； 5．法律、法规和本合同规定 ...
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）； 三、 在社会实践期间不随意离开，保持联系方式畅通，有事请假，服从管理，因电话不畅通而引起的不良后果，责任自负； 四、 在公共场所遵守社会公德 、衣帽整洁； 五、 注意交通安全、人身及财产安全，遵守社会实践单位安全制度‘ 六、 勤奋学习，踏实工作，遵守社会实践单位的规章制度，团结友爱，建立良好的 ...
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二个月通知对方。 四、 甲乙双各自责任及义务 （1）甲方应将装修完好，设备正常的房屋交乙方使用。乙方在使用时应正确操作，经常清洁与检查电、水、气 是否正常。合同解除交房时也应设备完好，能正常使用。 （2）乙方在租赁时期必须遵守国家法令法律，遵守西安宾馆物业管理各项规定制度，不得从事非法经营。在租赁期内 ...
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回； 1. 原领的工作服自行保管，工牌、胸卡交还行政人事部； 2. 原领的设备工具，文具交还行政人事部或部门主管。 （三） 财务清算：报销公司账目，归还 后请离职人员在书面记录上签字认可，由行政人事部门保存备案； 第五条 离职管理 （一） 员工离职时必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失， ...
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： (1)具有独立承担民事责任的能力; (2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度; (3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力; (4)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录; (5)参加此项 ...
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不是很规范，但有事的话也要向组长或是工厂管理人员口头请假，工厂自身没有什么考勤制度，工厂的员工都是由厂里管理人员叫去工作的。 这家工厂在2012年前是个体 和三个女儿成为了股东，现在的法人是她的一个儿子，工厂的地点、职工、设备、运转方式等等都没发生变化，并且在厂员工并不清楚股东发生的变化及性质的变化 ...
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下水管口未做封闭，是水流楼下直接原因，天创有重大过错。 依据《建设工程质量管理条例》第三十九条相关规定屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年。 依据《商品住宅实行住宅质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》 第五条相关规定正常使用情况下各部位、部件保修内容与保修期：屋面 ...
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日常事务，包括婚庆策划，现场布置，各制度的建立和执行。 3、C负责摄影部日常事务，包括拍照、摄影、日常工作的安排及执行，并管理化妆部，婚纱市 场的开发。 股东 说收益很好，可以在一两年找回本钱 3.入股后发现整个公司根本不值40万，设备都是很久的，因为我们是亲戚关系，所以没有太深入去了解。 4.B是他 ...
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