您好 我之前在一个电脑店工作试用期第二个月辞职 老板不给发工资 该怎么解决...
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在私人老板下工作3个月，说好试用期一个月延长到3个月，押了2千的押金，没签合同，没社保，想辞职，说必须干够一年，现在走也行，不给工资并且押金全部扣除...
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你好、我想问下我在试用期辞职、但是老板说要等到一个月后才给我发工资、我不想等这么久、请问一下他这样做对吗？...
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工作了四个月，之前说试用期一个月，结果试用期过后没有办理社保，之前承诺包吃住现在也没有，要辞职老板不让，现在都半个月过去了，硬是走又怕老板不给工资...
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入职公司一个月，发现公司和之前面试的情况完全不一样。现在想提出辞职，但是发现，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职 ，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会 ...
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我是一个部门的小主管，因进公司第二个月怀孕，到现在为止是有5个月了，现在老板不想付产假薪资，想让我自已提出离职，并且已采取一系的动作在逼我自已离开公司， 就在办公室里指桑骂槐的乱骂，三是工资有部份是现金的，不在合同内，每次发工资都要到下个月的18-19号左右，我怕连工资都不给，所以也不敢申请劳动仲裁。...
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刚毕业，在一家公司工作了三个月，被开除了，最后一个月的工资老板一直拖着不给，试用期老板不签劳动合同，我该怎么办，我还能要回工资吗...
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17年8月27号开始去公司上班，试用期一个月已经过去了，面试的时候说是上班时间早班9个小时，晚班7个小时，底薪3000+提成包吃住，没有签劳动合同，昨天通知我们 明确的，如果要多上两个小时班的我肯定辞职，如果老板以没有提前一个月辞职为由不给辞职或者是克扣我工资怎么说？我们是钉钉打卡的，有考勤证据，还有 ...
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试用期一个月，到期了不想干了，但是老板不让走，要我招了新员工接替我才能走，而且没有给我签劳动合同，这合法吗？我的工资还能要回来吗？...
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我是12月3号被朋友介绍到这家公司的，我朋友说有一个星期的试用期 我来的时候公司并没有说要压一个月的工资，我一直做到过年公司也没有放过一天假，过年就给我们发了五百过年。 到了第二个月要发工资的时候他又要压一个月的工资，我该怎么办...
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