员工被辞退，因公司在此员工试用期内未给他上社保，也未给辞退补偿，该员工拿着公司的电脑不还，请问能否报警要回电脑？...
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各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？...
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您好，我想咨询下，员工刚入职一个月，还在试用期内没有签订劳动合同呢，告知已经怀孕11周了。现在公司能否辞退她。...
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您好，试用期内工资1500违反公司有关规定，是在老员工指使下做的，给公司造成一定的损失，但损失不大，公司有权扣1000元罚款并做出辞退的决定吗？...
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7月22日入职，工作兢兢业业、加班任劳任怨，态度没有任何问题。 公司8月24日告诉我要辞退我，没有任何补偿，我该怎么办？可以申请什么补偿？有什么渠道? 当时签署的试用期合同和转正后的合同是一份，最后走劳动仲裁的话需要准备什么？那我需要准备什么 ...
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你好，我想请问，员工入职时实际已婚但是填写资料都写得未婚，试用期内怀孕了，可以辞退吗？...
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员工试用期内，在与客户谈判的时候和对方吵架，致使合作未能达成，这种情况辞退他，需要赔偿吗...
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1.我在这家公司工作半个月，属于试用期内，公司没有跟我签订劳动合同。 2.公司加班频繁，上班时间是7：30～17：00，经常加班到20：00以后。 20:00，因为员工权利的问题再一次跟领导争辩，领导就把我辞退了，说我的“员工权利理论”会破坏他的团队。 并且让我当天晚上走人，叫嚣着那里他说的算，工资结 ...
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试用期约定三个月，试用期内布置了一项任务，试用期结束该转正时领导说什么时候把这项任务完成什么时候给转正。我已经呆了九个月了。这项任务也要收尾了，领导突然口头说要辞退我，劝我离职，让我交离职申请。我想争取我的正式工资和经济补偿金，请问可以吗？...
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