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劳动合同是一年的,虽然当时填写了劳动合同,但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效? 一年的合同,其中使用期为三个月是否合法? 这种情况下,我是否能取得补偿 工作?(我手上的现金是没有签过借款单的) 至于冲撞客户,我很冤枉。我试用期期间有一天,我领导带我到另一个地方做一些表格类的文件,在工作交谈中 ...
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劳动合同是一年的,虽然当时填写了劳动合同,但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效? 一年的合同,其中使用期为三个月是否合法? 这种情况下,我是否能取得补偿 工作?(我手上的现金是没有签过借款单的) 至于冲撞客户,我很冤枉。我试用期期间有一天,我领导带我到另一个地方做一些表格类的文件,在工作交谈中 ...
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劳动合同是一年的,虽然当时填写了劳动合同,但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效? 一年的合同,其中使用期为三个月是否合法? 这种情况下,我是否能取得补偿 工作?(我手上的现金是没有签过借款单的) 至于冲撞客户,我很冤枉。我试用期期间有一天,我领导带我到另一个地方做一些表格类的文件,在工作交谈中 ...
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老板与我谈好试用期3个月,薪水是转正后的80%。但合同签3年6个月试用,人事解释说是格式合同,3个月到了可以提前转正。现在3个月到了,主管不让转正,我去问老板,老板放权给主管,主管强调所有人都是6个月,不让转。 我想问的是,口头约定的试用期是否有效?如果无效,那我现在还是处于试用期,可以随时离职吗 ...
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没有见到任何公司考核制度标准没有正式文件 只是口头传达一下 而且他现在拒给我劳动合同 敷衍我 说是要走公司流程 昨天我已经报警 但是他们还是敷衍 我以前也在乔森 的转正合同 是否成为有效证据呢 以前走的时候 离职单上写的有工作期间未买任何保险,公积金现在乔森驾校该公司 直接不给我劳动合同 不给我试用期 ...
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该章未经过备案,且我部门主任也非法人代表或法人授权人)此合同是否有效是否可视同为未签订劳动合同。 3、公司员工手册上说明,按法律法规给员工缴纳社保,但入公司四个月以来,公司一直未给我缴纳社保。 4、上月底辞职,公司未按照试用期转正工资发放,只说因公司订单减少,转正正常给予转正,工资不能按当时谈的 ...
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年 08 月 15 日至 2013 年 10 月 15 日止,试用期内甲方可随时解除合同。 2、培训期与试用期乙方劳动报酬为: A 自 2013年 07月 15日至 部分无效的,如不影响其他部分的效力,双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项,均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动 ...
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公司录用,试用期两个月。在就职期间一直勤勤恳恳,到试用期快结束时通知我终止劳动合同,也没提出合理的理由。我当时不同意,与公司领导多次沟通及在部门经理威逼下 请问这个协议有效吗,如果我两个月没有找到工作是否可以继续留在公司?啊,协议有效,那怎么办? 我当时也是没办法,不签连试用期也不给过,签了两个月离职 ...
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了,但没签订任何书面协议,我有以下几点疑问: 1、试用期在11月9日到期,但没续签。是不是合同自动转正?没续签但一直在上班,如需赔偿是否有特殊赔偿 被领导找烦了,我答应月底走人,但没签任何的协议。如果我反悔,这口头协议是否有效? 3、领导让我离职,没提前30天以书面形式告知,口头通知是否有效?11月 ...
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合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没填这项) 里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的经济补偿? ...
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