我想咨询一个问题，我作为一个国企的员工（中国农业银行）的小柜员，工作还未满一年，今年在贵州省的公务员笔试中得到一个不错的名次，面试的时候公务员这边需要 我问他们领导，他们给我讲说我的试用期是六个月，你需要提前三十天提出辞职申请。那我就想问了，我的工资是我事实上是试用期，那么我的合同上又说是试用期，我 ...
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您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请，然后催领导批示，办理离职手续。可是公司说，要等1个月才可办理离职，如果现在离职要扣百分之4十左右的工资，公司给我选择题，要么留下来工作多1个月等招到人，要么克扣百分之40左右的工资，我 ...
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了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假那两 提前3天提出辞职，她也算违法吧？但是当时我没想到这个，也同意了她的辞职，这样她是不是就不算违法了？为避免像我们这种小公司用人单位的损失，我们应该 ...
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不满7天辞职不结算工资，满7天不满一个月算半个月或扣除7天工资 2.试用期须提前15天告知 3.须知劳动者已经悉知，一切后果劳动者负责。 问题：1口头辞职提前三天，为保险起见后来提交辞职信？2，和公司协商，公司说我如果走不结一分钱，继续做就算半个月工资。 ...
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发现这么多的问题.后来就感觉.再这样做下去也没什么意思.就在今天跟老板提出辞职.刚好满一个月,可现在那老板说,现在辞职不给结工资.还说第一个月是试用期.可是当初 也从来没跟我签过任何协议或者合同. 我想问.我现在辞职不做了.需不需要提前一个月递辞呈.还有我的工资能要回来不. 我有拍下我之前填的从业人员 ...
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），不得无故拖欠，特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予补发。合同期满后补发试用期工资 签名：（盖得是这个培训中心的章） 乙方签名：xx 2008年3月16日 问题补充：我这是属于非全日制用工，以下是相关的法律 第六十八条 非全日制用工 ...
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日在东莞大岭山这边工厂上班，至今还没满一个月，试用期也还没过。因为公司效益问题和当时面试的时候口头答应工资相差太远，工厂订单很少没有班加（当时说进 能有4k以上，进厂后才发现一个月最多能有2.6k就不错了），所以要求辞职，但是公司人事部说公司有规定辞职需要提前一个月才能走。我都还没过试用期按照劳动法只 ...
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，第三个月的工资也还没有发(提问:试用期三个月后过了五天9月5号我提出了辞职，做到10号就走，我提前了5天提出的辞职有没有效？第三个月的工资和之前压的10天的工资我能不能收回来？)请各位帮忙解答一下我的问题！谢谢...
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，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去社保局查没有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗没交却扣钱？能拿回吗？提前三天提前，他说要扣一千多全部的社保费用，由自己承担哦，这样对吗？我该如何维权 ...
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一家单位工作，他以没有毕业证（7月份领）为由，没有和签合同，但和单位约定三个月试用期，现在7月了，试用期满了，但单位还没有给我签合同，我想问的是： 1、这种情况下我算正式工人吗？我要辞职能不能提前3天通知用人单位就走了？ 2、假设这个月单位还是按试用期的工资发给我，我能不能提前3天通知用人单位我 ...
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