在一家工厂里干了两个月零几天，公司没有签合同也没给买保险，那算不算是试用期？要是算的话？那本来就提前了二十天就已经交了辞职单，但是我还没有干到辞职的那一天就直接走人了。原因是我当天早上七点半来上班，已经上到十一点半了。然后领导让我回家休息，但 ...
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我跟工厂没有签合同，现在辞职了，3月和4月的工资，老板说到5月，6月给我，按正常发工资的时间发给我。我走之后，还要我留下自己的笔记本，我自己的笔记，为什么要留给他。老板这样做是不是不对的，我是否可以要求现在结清工资？...
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我在一家面包店上班～老板口头说试用期一个月，工资1800，我现在上了一月零三天，给他说辞职，他说我现在是正式员工，按劳动法规定应该提前一个月说，不然扣我工资，只给我昆山最低标准的工资，我们之间是没有签合同的，请问他扣我工资合理吗...
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我在这家公司实习三个月之后说转正，现在是第四个月他并没有和我签合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算违法吗他？我要怎么维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双 ...
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律师。你好我最近想辞职，本以为我没有签合同交辞职信的时候以为7天就可以，但部门主官说“都做了5~6个月了，早就转正了，交申请书要等一个月才能走”所以我想咨询一下没有签合同算是正式员工吗？（入职登记表是否劳动合同？）...
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我在一个工厂没有签合同.试用期一个月.我也没有转正.我2010年12月1号把辞职单交上去他不批我.现在我想主动离职.厂里不给我发工资我怎么办？我是从2010年10月份进厂.干了2个月.那里伙食又不好.还有因为个人原因才要走的.他不给我发工资.我要怎样才能拿回属于自己的工资....
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你好，我想请问本人在应聘时没有签合同，然后是2015年8月24去上班的，试用期是三个月，2015年11月24日满三个月了我提出了辞职，然后也继续工作了三天，以便交接我的工作，之后去结算工资，但园不给我结算，说等她招到人，或是要做满30个工作日才给结算，请问没有签合同的也要按照劳动法吗？...
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你好，我想请问本人在应聘时没有签合同，然后是2015年8月24去上班的，试用期是三个月，2015年11月24日满三个月了我提出了辞职，然后也继续工作了三天，以便交接我的工作，之后去结算工资，但园不给我结算，说等她招到人，或是要做满30个工作日才给结算，请问没有签合同的也要按照劳动法吗？...
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我应聘的时候说是一个月试用期，两个月考核期 现在再有半个月就满三个月了,没有签订合同 我要是提出辞职以后就可以走了么？ 辞职以后应该给我工资么？那我什么时候可以走啊，我当天说了辞职，当天可以走么?...
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刚刚进入一家公司，说是试用期3个月，但未签合同，在工作7天时口头提出辞职，但公司不给发工资，我是否可仲裁维权呢？ 谢谢。电话里跟公司提出了离职，并未去公司办理离职手续，也没有签合同。 公司可以向我要求经济损失吗？...
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