试用期辞退工资怎么算 -法律咨询搜索

一开始有签合同，但是三个月后还没批给我。这样算是有签还是没签呢？他们无故辞退，是怎么个赔偿法？有签合同的前提下，是赔付1个月的工资还是半个月？如果没签合同的话又是怎么算的呢...

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十一前公司辞退我们部门3个试用期的人，然后我当即提出离职，十一后上班没几天就批准我离职了。之前在公司里加班的工资按平常工资发给我们，以前加班不给加班费只准许调休。每次发工资说是10号但是每回都是到15号发。但是我现在还没发呢。我想问一下我的加班工资他们这样给合理吗？如果不合理我该怎么解决呢？...

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在公司工作2年因违反制度被辞退，公司没有提前30天通知，也不给发放当月工资和报销培训押金与健康检查费用，补偿金，社保只交了23个月试用期一个月不给交，我想问如果劳动仲裁能得到多少钱。劳动合同签了3年。...

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我司有一员工11年11月1号入职，试用期2个月，试用工资2000，现转正公司为2400，入职当天签的合同，转正后上的五险（北农），保险还是有部分是个人承担。现在不不知是什么原因，公司要辞退他。我想知道公司这块需要做些什么，怎么算补偿。要具体的谢谢！！12年2月20日...

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我在公司上班，2007年签过一次合同是到2012年的，但2008年我辞职回家生孩子。2010年我又回来上班，且公司算我一个月的试用期。现在公司无故辞退我。期间未为我缴纳任何保险。每天工作13个小时。综合工资不足2000元。...

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年我辞职回家生孩子。2010年我又回来上班，且公司算我一个月的试用期。现在公司无故辞退我。期间未为我缴纳任何保险。每天工作13个小时。综合工资不足2000元。我应该得到什么样的补偿呢？我可以要求公司支付未签合同的双倍工资吗？若我合同有效，我的工龄怎么算呢？...

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上一天休一天，可是上班后才发现早上提前一小时，晚上有时还要上到一点，而且试用期这一个月要连续上，没有上一天休一天。我连续上三天后主管找借口说我不适合这个工作把我给辞退了，请问这三天能不能要工资啊?能得话工资怎么算啊？急啊请各位律师帮我看看，提点意见。...

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我在这个厂只签了合同这个厂是指纹打卡我还没录取指纹做了3天就搞到工伤我在住院和回家休养期间工资怎么算厂里辞退我了我住院住了12天在家休养了28天我能拿到多少钱我试用期厂里给我开的5000元一个月厂里给我结了3700元我签了字厂里是否欺骗了他说休养期间是1300一个月对吗...

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我在这个厂只签了合同这个厂是指纹打卡我还没录取指纹做了3天就搞到工伤我在住院和回家休养期间工资怎么算厂里辞退我了我住院住了12天在家休养了28天我能拿到多少钱我试用期厂里给我开的5000元一个月厂里给我结了3700元我签了字厂里是否欺骗了他说休养期间是1300一个月对吗...

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我在这个厂只签了合同这个厂是指纹打卡我还没录取指纹做了3天就搞到工伤我在住院和回家休养期间工资怎么算厂里辞退我了我住院住了12天在家休养了28天我能拿到多少钱我试用期厂里给我开的5000元一个月厂里给我结了3700元我签了字厂里是否欺骗了他说休养期间是1300一个月对吗...

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