公司实行上四休二综合工作制，没有加班费的说法，施行的一个超时补贴的制度，就是每月超出实际法定工时的部分，计为超时补贴按200%支付，如果本月工时不足，延续 清，我想问的是这个超时补贴是否符合法律规定？按公司这样算法，我本月请假工时不足，就要扣下月的超时来补足，而且上四休二每个月超时都有超过36小时加班 ...
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我们工资是拿底薪加上加班费的，公司星期天安排加班，但是有员工没有请假也没有到公司上班算旷工吗？公司扣他三天的工资合理吗...
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工厂干了快一年了，要求老板涨工资，加班还没有加班费，老板说我不值那些钱，说了难听的话，我第二天就说不干了，老板让我干一个月，我干了半个月实在不想做了，就以各种理由请假，工资是到月底才发，到时候老板不给工资或者乱扣我钱怎么办？...
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我通过人才市场进到厂里上班底薪1500，加班费12块多周末加班双倍上了来了24天请了一天假工资他给我工资条总共是3000多点扣了吃饭的请假的后面实得金额2660元到我卡上只有2290工资条很不详细找他查还推脱现在把我电话拉黑怎么办...
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我7月1日离职，如果现在仲裁加班费，可以仲裁多少个月的？我上班时上26天的，工资条上也是按26天算工资扣我请假时候的工资，这算不算证据...
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餐厅没有任何经营手续营业执照等等，我在餐厅上班4个月加班没有加班费，因个人原因请假9天被扣双倍工资，没有签劳动合同，我该如何为自己维权，现在我想辞职我是先维权再辞职还是先辞职再委屈...
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律师你好。我在一家工厂上班。加班费只有10快一个小时。签的合同。也不让我看。不给我。现在我家里有事。父母让我回上海。急辞工说要扣我2030底薪。请假又说时间太长。不批。说等我回来不给我发工资。我该怎么办啊。。。...
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律师你好。我在一家工厂上班。加班费只有10快一个小时。签的合同。也不让我看。不给我。现在我家里有事。父母让我回上海。急辞工说要扣我2030底薪。请假又说时间太长。不批。说等我回来不给我发工资。我该怎么办啊。。。...
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你好，我在工厂上班，我要打辞职，他不批准，加班还部给加班费，一个月只能休息两天，请假要扣三天的工作，我们没有合同，这样合法吗？我可以要回我的工资吗...
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我们公司规定每个月上满228个小时拿保底，超过228个小时才计算加班费，然后请假要扣钱，请了假加班了达不到总工时...
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