由于该单位管理制度不完善，营业款没有执行财务流程，并且营业厅无安保措施，也曾向相关领导反应多次，让营业员收存，现被盗，请问此款由谁来赔偿？...
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今年8月，因报社内部改革，我部门采取承包制，新主任到任后，不给我们出示任何管理制度和业务奖励办法，一味要求我们提供方案，我们不提供，他便对我们进行指责，8 于2007年7月到报社工作至今，报社没有与我签订用工合同，但所发工资均经过财务。2、今年本人在抽调其他工作后，还完成了部门所订的全年任务；3、本人 ...
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的质量保证体系，商品住宅销售中实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度； 9．未发生过重大工程质量事故。 （二）二级资质： 1．注册资本不 ； 4．连续2年建筑工程质量合格率达100%； 5．有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于10人，其中具有中级以上职称的管理人员 ...
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人事制度改革---实行聘任制、竞聘上岗。分配制度改革---实行定岗定薪、岗位工资加效益工资。医院采购部门实行公司制管理（药剂科、器械科、总务科），逐部走向市场，实现已 ，市二院就进入市骨科医院，接管了医院的管理权并查封市骨科医院的财务，由市二院组织清查市骨科医院资产，并交黑龙江资丰会计事务所有限公司、 ...
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保险相关规定，为规范中铁十九局集团有限公司企业补充医疗保险制度，保证集团公司基本医疗保险属地管理后，职工医疗待遇不降低，并逐步提高集团公司参保人员医疗保障水平 保险及超过最高限额以外个人支付的医疗费用报销。以属地医保中心出具的加盖财务公章的超限额报销费用清单为报销凭据，报销时间为翌年1月底前，报销上年 ...
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完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，目前为 补偿将进行除外计算），甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因 ...
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同意继续履行合同，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。 第六章 组织管理 第十二条：公司最高权力机构为股东会，股东会由全体出资人组成。 第十三条：董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。 第七章 公司财务、会计制度 第十四条：公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本 ...
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旷工两天以上，累计旷工三天以上的，甲方有权解除劳动合同; 3.3 乙方要认真执行《财务制度》、《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》 和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 7.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定 ...
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，被公司内部调查，调查结果是我在担任店长三个月时间内确实有管理不善，违反公司制度的行为，但是没有任何证据，证人能证明我吃过公司钱，公司 了两个iPad2，4000,元，ipod touch700元。 2月27日怕影响工资发放再次致电财务林姐，得到答复配件差异还未出来。下午收到工资表2670，暂不发。 ...
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编制的辅助人员和护卫人员。工资不能纳入省财政统发工资，仍实行所内财务统发工资制度，造成同一单位同工不同酬，收入差距十分悬殊。 在同一单位实行同工不同酬 监所机关后勤保障服务人员、直接监区（大队）一线服务的炊事、收发、锅炉、水电管理、物资采购与保管等必备人员；监所护卫人员事业编制使用范围：监区（大队）的 ...
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