110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1667 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好,我是5月3号递交的辞职报告,31号最后一天上班,公司离职证明怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-12995399.html-了解详情
你好,我交辞职报告三天了,我想今天走,今天和她交谈了,领导说七天后才可以走,不然离职证明,可厂里莫有活,我又是计件制的,怎么办,...
//www.110.com/ask/question-7871898.html-了解详情
月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同,我十月十一号提出了辞职报告,但由于当时怕麻烦就写的个人原因,老总直接骂了我一顿并威胁我说在 说他们不管让出个为什么管了的证明但其他部门都出,现在我要怎么办啊,我工作是出纳要怎么才能维护自己权益啊我之前签的劳动合同公司没有我,现在也没有和我 ...
//www.110.com/ask/question-1980190.html-了解详情
您好!谢律师我想请教 你些事情。去年来福州 公司刚成立 和老板口头约定工资没有签订劳动合同,但是有同事可以证明。另外刚开始没有要工资说年底一起,但是现在要离职老板工资,所以想请教你 麻烦你指导下 怎么要回属于我的工资。我们之间是口头约定工资 ...
//www.110.com/ask/question-677077.html-了解详情
.02.17向公司辞职,但是公司允许辞职,在17号当日要我提交10万才能放我离开,第二天18号又改为3万来换取公司的离职证明。我在公司实习一年,工作 损失,当时公司说的损失是指之前我做工程所的提成归公司所有,这点我可以赞成,但是公司向我索要3万换取离职证明我该怎么办,我又该如何得到公司的离职证明, ...
//www.110.com/ask/question-2241280.html-了解详情
招到新员工办理交接,劳动者已超过30天,还留在原单位继续工作一个月并未出确切离职日期,用人单位是否应补还给劳动者工资,用人单位人事部已通知可以离职 是合法的,企业不但要结算工资,还要提供离职证明。如果企业结算工资,员工可以申请劳动仲裁。 员工提出辞职后,关于离职时间,双方也可以协商,只要双方同意 ...
//www.110.com/ask/question-963564.html-了解详情
的时间,让我利用下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字,我敢否认,但也没有明确同意。15号下班的时候,工作交接好了,我找领导办理 。 后来,公务员报到的时候要求有离职证明,我去找单位领导拿,他们说我工作没交接好,也没有按照公司要求,提前30天打辞职报告,我开。还说我15号 ...
//www.110.com/ask/question-1083476.html-了解详情
开具离职证明,如单位配合,可申请劳动仲裁 。没有离职证明,新单位是不大可能签合同的,所以影响在新单位继续交费。 因为自行离职,自然没有交接,没有办理相应 的书面证明,由劳动行政部门责令改正;劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。” 如果我在辞职时没有交书面辞职报告书,会影响单位对我的赔偿,算违法吗?...
//www.110.com/ask/question-11821696.html-了解详情
了,要交保险才能报,当时孩子没人照顾,公司说你辞职吧你辞职产假结束了你来上班也算辞职,于是我写了辞职报告,生育保险报销前有个人担付,时间最多3个月, 证明,于是我问公司要,公司说现在公司转档怎么也要1个月后才办,但我没有离职证明公司也我办入职手续也许我就失去这次工作的机会,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-696483.html-了解详情
也都在交。11年5月,因待遇问题,我辞职离开了公司,因当时没有合同,且对离职证明重视不够,所以没有要求开离职证明。 2.11年8月,我来到第二家单位上班,签了3个月的试用合同。工作一个月后,发现公司试用期上保险,即使转正后保险基数也很低,而且没有公积金。现在想从该单位辞 职,请问 ...
//www.110.com/ask/question-657336.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索