被一家外国公司收购，07年开始我们公司变成外企，新的合同承认我们以前的工龄，我们的劳动合同是一年一签，07年1月1日到07年12月31日，08年1月 ）？ 3）公司给我办理辞职手续的时候，我问过，我的补偿金是不是应该从05年10月开始算起，因为公司被收购后跟我们所签的劳动合同承认我们以前的工龄，公司 ...
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合同），注明将支付我一个月的经济补偿金。我想请教律师的问题是： 1）、不是由签订劳动合同的单位发出的终止劳动合同合法吗？该如何应对公司的做法？ 约定：“试用期后合同期内，任何一方解除或终止本合同，均须提前三十日提出书面辞退或辞职通知，或支付相等之薪金代替通知期补偿给对方。”上述情况，我能否要求一个月的 ...
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各位律师好！我想咨询一下关于员工辞职能否拿到经济补偿金的问题。企业有违法行为员工提出辞职，才能拿到经济补偿金吗？企业没有和劳动者签订劳动合同，国家法定假日工作只发200%的工资而不是300%，没有发放年休假工资，这些能否作为企业违法行为的证据？谢谢...
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只是这次判决书上多了—条确定我与那个公司有15年的劳动关系。关健是我辞职的时候是口头辞职的，因为那厂辞职基本上是以口头向老板辞职都可以，然后做满15天的辞职期限就可以到 会管吗？或者可以向上级法院再上诉吗？可以向厂方讨回15年没买过社保的经济补偿金吗？请您们在百忙中帮我解答下这个问题好吗？在此谢谢！！...
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只是这次判决书上多了—条确定我与那个公司有15年的劳动关系。关健是我辞职的时候是口头辞职的，因为那厂辞职基本上是以口头向老板辞职都可以，然后做满15天的辞职期限就可以到 会管吗？或者可以向上级法院再上诉吗？可以向厂方讨回15年没买过社保的经济补偿金吗？请您们在百忙中帮我解答下这个问题好吗？在此谢谢！！...
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公司在结算业务提成上的拖延,我口头和A公司老板提出辞职后,就没有去上班。4月份后到B公司任职,现有几个问题: 1.和A公司签了保密协议,只有A公司留了一 以此为据作为已经支付竞业补偿金,是否成立 5、如果A公司已经暗自按低保收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、 ...
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里面有一条是乙方的有工资（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。可是我们的工资是当月工资下月15才发到银行卡中。2月8号集团以我去年 前几天我到当地的仲裁委员会咨询，答复是，我已签有解除劳动合同协议，不能申请解除合同的补偿金和赔偿金，加班工资在协议中已注明全部结算了。请问，如果如此仲裁 ...
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工作到，至本合同签订日期止其法定工龄为12年，甲方确认乙方工龄12年带入本劳动合同关系，当出现本合同终止或解除情形时，甲方根据乙方带入本劳动合同 ；该补偿金于本合同第8条第1’5款所指经济补偿金合并支付给乙方”。 他们只支付到2003，现在辞职。从03年至今再也没有给予补偿。请问他们是否应该支付03年 ...
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移动公司要求两家公司安抚员工做好交接工作。（原公司和新公司无任何法律关系） 问题一：原公司因为投标出局而要我们集体去新公司， 我们这样一批在原公司2到 合同是否会影响到向原公司索赔的经济补偿金？ 问题三：原公司的告员工书中要求全体员工一手与新公司签劳动合同，一手交付辞职报告给原公司。这样的要求合理合法 ...
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期间，违反本合同规定的保密义务，属于严重违纪，甲方有权单方解除劳动合同，且不支付任何形式的补偿金。 九、利益冲突 第二十五条：乙方承诺，在为甲方履行 的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、斗殴等道德品质 ...
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