了绩效的4分之3，绩效奖就是1000元的3/4，底薪是每个月发给我3000了，现在辞职了，提成不给我结，说要按照2000底薪绩效1000加百分之3个点提成，我做的业绩 以前我做的那些单子，只有导购和客户在上面签字，我没有签字，现在就是我跑进来的单子，她们不承认，说这都是她们自己接下来的。我该怎么办呢？...
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你好，由于我正常辞职后，老板说十号给我发工资，现在又改到十五号，然后我今天问管财务的，他说我又原来的2100加提成，变成了2000加提成，而且没有卖到十万就只有保底工资不给我提成，怎么办？我们之间没有合同，只有录音。谢谢...
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合同的时候老板说月基本工资1500，然后拿提成，但是我辞职后去拿工资的时候老板居然跟我说我一个月只有418块钱！上一个月也只给了我1100，但是因为这个月我 但是劳动合同我放在公司自己座位的柜子里，后来找的时候就不见了。现在我也不知道要怎么办，我如果拿工资只有418，连我的房租钱都不够，谁能够帮帮我！...
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的业绩都每天现提 结果拖了将近三个月的业绩都没给提成，一直敷衍我们，我们这个月二十号准备辞职 但是他说我们没有提前跟他说 所以这个月二十天的工资 不压工资也没说提前一个月 我们之前也没用任何合同 怎么办 我们说去劳动局告他 他说没用的 在哪里上班都要辞职提前一个月 不然就不给工资 我们应该采取什么措施...
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这干了。老板说把事解决了再说，等到第二天中午，那个女的还不来，我就辞职了，老板说你不干行，工资不给我，说万一那个女的闹事，作为补偿。还说不让我全付 给老板帮个忙，我们店里是纯提成制，她的那个指甲，我一分钱没挣，我工资将近五千一分钱没给我，母亲也因为这个事住了一周院，请问我该怎么办，老板也把事情全退我 ...
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，并没有底薪这个说法以。所谓的基本工资其实就是业绩提成中的一部分。由于业务才刚展开，还没有成交一单，所以他一分钱都不给。 他本人及公司信用很差，成立六年来 承认和我有过关于基本工资的口头约定，一概推脱为提成。 请问，我能有什么办法要回我应得的工资？如果进行投诉应该如果投诉？如果要求我举证，我该怎么办？...
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60万以外的提成3个点加奖金5个点。60万之内无提成 出差补助每天100 车费报销 底薪1500 我于今年的9月跟老板口头辞职,老板同意了,现在我辞职了公司还有我45天的补助和2各月的工资 500元的车费没有结 我找老总问情况他说 不可能给我结清 说我没完成每个月5 ...
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我在2005年8月-2008年2月一直在一家私企做销售,辞职的原因是因为我当时请婚假老板不给批,可是我2007年的提成还没有给我发,因为当时手里没有提成的 的话,他肯定就不会发给我提成了,因为我问过劳动局了,录音作为证据很灵活,可以采纳也可以不采纳,所以请各位法律专家帮帮忙,像这种情况下我该怎么办呀!...
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一家公司之前从事暖通销售工作上个月已经辞职了 做了离职的应收账款对账。本来这个月10号是应该发工资的，今天之前的老板给我打电话说我有尾款没有收回 尾款才发我的工资和提成。请问我应该怎么办？（这家公司经常不准时发放工资和提成，并且随意克扣员工工资） 公司还有其他情况 存在偷税漏税 不给员工购买社保 不签 ...
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您好，情况是这样的，我在一个私人老板那里上班2个半月，后因身体原因辞职，老板拖欠我6600多元提成不给，我已经辞职一个半月，老板原本说辞职后一个星期给，后来我几次打电话他都推迟不给，我该怎么办？...
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