签合同,其他部门都是和物业公司签,说是方便管理,合同时限到2008年10月,2008年10月和酒店再次签定为期两年的劳动合同,从入职到2009年9月这段时间的 ，他叫我直接办手续就行了。而且以前所有离职员工和被解雇的员工都是这样离职的，只是自动离职的员工要填一张“自动离职表”和“离职清单”，被解雇的就 ...
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签合同,其他部门都是和物业公司签,说是方便管理,合同时限到2008年10月,2008年10月和酒店再次签定为期两年的劳动合同,从入职到2009年9月这段时间的 ，他叫我直接办手续就行了。而且以前所有离职员工和被解雇的员工都是这样离职的，只是自动离职的员工要填一张“自动离职表”和“离职清单”，被解雇的就 ...
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吃住的，但因为住宿条件不是很好，加上员工离家还是比较近的，所以都没在酒店宿舍居住，因为位于郊区等原因从未签劳动合同或雇佣合同。大家也都了解酒店的工作时间不可能是标准的8小时，那是因为特殊的工作性质，所以说签劳动合同不是很现实，正因为员工每天都骑摩托车回家，路上很不安全，加上员工经常外出娱乐 ...
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您好， 我是企业一名员工.在酒店呆五六年了，自从去年酒店换起.人事经理起.对所有酒店老员不满.拿.多了店龄工资.从以前每年~月伍拾卡到做了几年就几 月也同经锂恢商我回酒店但人事部不肯需重新入职.重新入职就代表一分戗店龄工资也没有.他们以最后几天没上班为由不发我工资.要按劳动合同.我觉得好冤\既然按劳动 ...
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条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍= 经济赔偿金3年*2700元=8100元。 东莞市厚街金逸沐足阁普通合伙公司收取员工的押金， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求 ...
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。 在此我想问律师几个问题 1.由于未与我买保险，我花的医药费1万多元能否找酒店给予报销？ 2.由于2011年2月以后就没有和我签订劳动合同了，我能否得到双倍补偿？ 3.由于没有给买保险，现在能否要求给我补买保险？ 4.还能否要求补偿金？（好像就是一年算一个 ...
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我是佛山市三水区蓝湖生态休闲酒店有限公司的一名已辞职员工 但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月20 去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不 ...
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了辞职报告提出辞职，酒店领导不批，还给以威胁。所以9.9我选择了旷工，三天后到酒店进行了工作交接。但是到现在还没有给8月份的工资。也不给解除劳动合同，9月中旬 我在新单位工作。现在是维权无路，想问一下遇到这种情况我们该怎么办？我还属于前酒店员工吗？怎样才算解除劳动合同？我继续出去工作到新单位有影响吗？...
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就给予我开除处分（因男女宿舍在同一楼层，员工宿舍管理条例上没有给定男女不能串门），所以我向酒店提出要求按照劳动合同给予赔偿，但酒店又说不给予赔偿了，而是将我工作 逼着我主动提出离职，我现在很纠结 ，1我主动提出离职，自己是被诬陷的，酒店以这总不正当的手段赶我离开，很不甘心。2我留下来继续上班，酒店借助 ...
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长沙鑫远白天鹅酒店参加入职培训和签至两年的合同关系。2013年6月30日合同为止，在三天培训中讲了福利待遇 说年底不少于一个月双薪 知道后面陆陆续续入职的 双薪 年底也期盼来了 可是上面领导说没有 找了好几次给我们的员工回复就两个字 没有 我感觉自己上当了 想知道能不能让酒店解除我的劳动关系给我赔偿...
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