本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的 或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后 ...
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在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话赔偿2500元。实习协议约定我们在8月份到武汉报到，开始实习， 手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反 ...
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、取得大专（含高职）学历，在济南市落实就业单位并与该单位签署劳动合同（就业单位是事业单位的与单位签订聘用合同），按时交纳养老保险费，聘用期满三年的外地生源毕业生 4、取得中专学历，在济南市落实就业单位并与该单位签署劳动合同（就业单位是事业单位的与单位签订聘用合同），按时交纳养老保险费，聘用期满五年的 ...
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劳动关系后未支付经济补偿金 三.仲裁情况: 1.仲裁申请时间:2010.10.20 2.仲裁人数:11 3.仲裁类型:集体 4.仲裁争议问题:同上述争议问题 5.赔偿项目:(1)未签定劳动合同的双倍工资 (2)加班费 (3)补交社保,医保 (4)经济补偿金 四.举证信息: 1.工作证(由于离职时公司 ...
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新的劳动合同与任何员工签订，直至2013年2月，才与公司签订今年的新制定的一年劳动合同（公司劳动合同无法人签字及公司盖章，且一式一份，员工无留底），此外 手上有入职表、社保缴纳单、工资卡对账单、公司集体活动照、同事证词等，请问我能争取到1、要求公司支付未签订劳动合同，8个月的双倍工资差额部分；2、要求 ...
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A（A无法人资格，属C的下属生产点）的多种经营公司B（B为独立法人、集体企业）工作至今（当时的行业内省级公司C下文件承诺我们人在多种经营公司工作，但 向公司询问，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件，要求我们与多种经营公司B签订合同。该多种 ...
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A（A无法人资格，属C的下属生产点）的多种经营公司B（B为独立法人、集体企业）工作至今（当时的行业内省级公司C下文件承诺我们人在多种经营公司工作，但 向公司询问，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件，要求我们与多种经营公司B签订合同。该多种 ...
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年1月23日在南昌经开区Y公司研发部门就职。当初我与该公司订立了三年的劳动合同（合同上的截止时间为2019年7月19日），2019年1月， 个问题，恳请您帮助解答。 第一个问题：Y公司2018年10月左右决定为我们研发人员集体加薪，2018年具体的加薪方案是从2018年7月至12月，普通研究员每月加薪 ...
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办理下岗手续工作人员说单位要开具劳动合同终止（解除)证明书，本人多次联系陈军，要求开证明，陈军说已和社保局办理集体手续个人不给开证明，其原因就是逃避应该给予员工（本人）被动解除劳动关系之有关赔偿的责任，违反了与公司所签订劳动合同内所规范的相关权益，逃脱了其应履行的相关 ...
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落户口，而她自己也没有房子，没办法单独立户，也没有工作单位，没办法落集体户口，我和妈妈的户口到现在还没有迁入 我的工作和生活也由于户口所在地非本市 集体户口是指什么 是不是要有工作单位并且与工作单位签订劳动合同 有劳动合同的单位才可以给她落集体户口？ 2，如果说集体户口行不通的话 我在网上查到还有一种 ...
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