最低标准薪资的70%发放，想咨询一下，我这个情况现在该怎么维权， 1.在上海工作，说缴纳异地社保却没查到是否合法？ 2.因员工无法返回工作地或其他 70%发放是否合法？ 另外还有一点，本人于2019年7月在此公司就职，第三方劳动合同到年底2019年12月左右又重新签订了一份，是否合法？ 辛苦律师帮忙 ...
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企业内部清算，即不通知员工，也不召开员工大会让所有员工知晓，而是直接出具解除劳动合同书，让员工签字，补偿标准为N，不含+1，是否合法， 2、请问我原为重庆农丁农业发展有限责任公司的员工，在今年11月份公司强制解除原合同，重新签劳动合同的公司为上海合农网络科技有限公司，公司注册地和经营地在上海，劳动 ...
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一些劳动方面的法律问题，希望能得到有效的帮助，非常感激，向法律界知识分子致敬！ 以下都是上海地区未签劳动合同下的一些法院诉讼疑问： 1、试用期未签劳动合同 证明劳动关系和薪资标准？ 6、多个辞职人员之间是否可以相互证明劳动关系和薪资标准？ 7、拖欠克扣工资除补发外是否有相关处罚和赔偿？ 8、纠纷及诉讼 ...
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公司总部在上海 去年南京项目结束 南京已经没有办事处了 我一直在南京远程测试其他项目写报告进行工作 现在我哺乳期结束了 公司想调我去上海工作 我不愿意 公司为此提出解除劳动合同通知书 并赔偿4个月工资 没有提前30天 请问1、这样解除劳动合同合法吗？2 没有代通金 也没有提前30天通知 合法吗 ？ ...
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我在上海工作九年了，现在我的劳动合同快到了，公司又发下了续的劳动合同，续签两年的，上面在违约责任劳动争议一项中追加了一条：用工单位和劳动条件不变的情况下，，乙方由劳务派遣转为服务外包时，甲方及用工单位无需负担任何经济补偿，但乙方的工作年限将合并计算。 这里的乙方是 ...
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你好，张律师，我是在上海一家外企工作，03年9月份签订第一份劳动合同，到13年5月份签订第5份合同时，还不满10年，因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同，第5份合同刚好到今年5月底结束，公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同，请问我可否按无固定 ...
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你好，张律师，我是在上海一家外企工作，03年9月份签订第一份劳动合同，到13年5月份签订第5份合同时，还不满10年，因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同，第5份合同刚好到今年5月底结束，公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同，请问我可否按无固定 ...
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你好，张律师，我是在上海一家外企工作，03年9月份签订第一份劳动合同，到13年5月份签订第5份合同时，还不满10年，因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同，第5份合同刚好到今年5月底结束，公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同，请问我可否按无固定 ...
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受降薪安排，但仍在11月26日被部门经理口头告知需解除劳动合同，并于12月19日收到正式解除劳动合同证明及协议书，补偿按N+1，并被告知如不同意可 受劳动法保护？ 2）如果仲裁我会得到怎样的补偿？ 3）如果仲裁，申请书中被申请人我需怎么填写？ 4）如果仲裁我需要去江苏还是上海？ 谢谢各位法律人士帮助。...
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我在上海，已于2008年后与现公司签过两次固定期限劳动合同，第二次劳动合同将于2015年9月30日到期。 1. 对于此种情况，合同到期后，公司是否必须和我续签？如果不续签，是否违法？ 2. 另外，如果必须续签，是否必须签订无固定期限劳动合同？ 以上，谢谢！ 盼复！...
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