上签字（不是我的真实意思表示），而且当时只有我和国税局的人，连所谓的劳务公司都不在场，单位的负责人也没有谁向我释明，只说是补签一份合同，内容也不 说对我已经够意思了，但是我觉得这样不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同？单位是否是违法解除？是否要支付我双倍经济补偿金？我是否属于劳务派遣？...
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劳动合同约定是无固定期限合同，年薪10万以上，已经在这个公司工作15年。但现在公司被另一个人收购，对方要求解除合同，赔偿3.5万元，这显然不符合劳动合同法。但我迫于无奈，已经签字。请问： 1.这种情况是否属于公司单方面解除合同？ 2.我还能否申请仲裁 ...
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劳动合同还有几天到期，单位说是不给续签合同，欺骗要求我写了辞职报告 劳动合同还有几天到期，单位说是不给续签合同，要求我写了辞职报告，辞职报告要不回来，工作装备也全部收回，直接让我回家等着发工资的时候给经济补偿，这样做合法吗，能拿到经济补偿金么？补偿金什么时候能给？解除劳动合同时注意哪些事项？...
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分公司，后北京分公司要求我们部门搬到北京区，因我们都是和上海分公司签的合同而且都在上海安家的，无法调到北京分公司工作，因此，北京分公司做出裁员决定， 解除合同并支付我们1.93*N的经济补偿金，如果我们不同意就通过劳动仲裁，我想问一下，这种情况下公司强制解除劳动合同合法吗，还有我们要求2N的赔偿并延期 ...
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可能停业遣散。这种情况下，公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资，共20个月工资作为经济补偿。请问：1，这是合法的吗？2，这种经济补偿是否有上限 当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工 资的经济补偿金，最多不超过十二个月。”是否 ...
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了我12年工龄补偿金，但没有发放到手，而作为股份入股公司，如果不入股，公司就要强制辞退我，所以我只好入股继续留厂工作，之后又签订3年劳动合同，至2006年 公司现在要和我强制解除劳动合同，但我并无重大过失与违法犯罪行为。在此过程中，公司还违反了劳动法哪些条款？我该如何维护自己的合法权益？ 个人目的：与 ...
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，删除了一些资方的义务，增加了劳方的义务，具体如下： 新版劳动合同 旧版劳动合同 1.不能自杀的内容. 1. 无 2.工资发放日期根据资方规定. 2. 工资发放 以旧合同没有到期为由拒签，合法吗？ 公司要求换签劳动合同，有法律依据吗？ 请问公司是否可以以员工拒签劳动合同为由解除劳动合同，并不支付补偿金 ...
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后却又拿出一份协商解除劳动合同的协议要求我签字，有条款写到要求我确认本人确认不再提出任何异议才给我补偿金，请问它们这样做合法吗？我本人认为有异议，是因为我所在劳动岗位解除职业病危害，它们没有给我做离岗体检，，如果签字拿钱后是否就不能再提出仲裁！...
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没有写具体职务，也没有预发奖金的约定，我想问一下，这样的免职，是否合法？ 另外，在这个单位我也不想干下去了，没多大意思。我本想让领导找我，让我 ，该怎样做合适？ 如果我提出解除劳动合同，是否可以拿到赔偿金或补偿金呢？怎么能使自己的利益最大化，谢谢！！跟领导交流一下，感觉他也不主动叫我离职，要存心要把我 ...
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第四十二条第五点，用人单位不得依照劳动法第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同，若要解除用人单位依应当依照八十七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 可是公司 报告，不属于违法，象我这种工在单位连续工作十五年，且距法定退休年龄不足五年的，也只是按一年一个月支付补偿金，请问公司这种告之是否合法？...
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