，到期后又从2003年4月1日至2007年3月31日与本人再次签订为期三年的劳动合同，到期后又从2007年4月1日至2009年3月31日签订为期两 2012年6月份结束的，我想请问律师用人单位这样做有合法吗？我应该等待公司通知签订合同吗？哺乳期用人单位能不与我签订劳动合同吗？我将会得到怎么样的补偿？...
//www.110.com/ask/question-919472.html-了解详情
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准像劳动者支付（有5年时间）； 3、 劳动法第23、24条保密协议，在解除或者终止劳动合同后，在竞 、 用人单位（何源）严重失职【（劳动法第25条）除本法第22条和23条规定的情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金；由于何源与其上级单位的 ...
//www.110.com/ask/question-138477.html-了解详情
2个月试用期结束后我有要求给公司给我签订劳动合同，但当时公司领导以公司劳动合同需要修订为由至今未与我签订过任何合同。我了解到劳动法有“用人单位自用工之日 这条的意思我是否可以理解为： 我目前还在这家公司就职，如果我现在主张赔偿，单位要从我用工之日起到现在 赔偿我每月两倍的工资是吗？ 另外一个问题，如果 ...
//www.110.com/ask/question-12414222.html-了解详情
05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业 给予结算工资2个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？1个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-9639321.html-了解详情
我于2012年8月与公司签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，请问我与公司是否属于 ...
//www.110.com/ask/question-10011519.html-了解详情
二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 本人已和用人单位签订过两次合同，再签就是第三次了，是不是我向单位提出签订无固定期限合同，单位一定就要同意并与我签订无固定期限合同呢？若单位不同意，怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-4309774.html-了解详情
企业工作，月薪6000元（其中5000发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级 ，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。如果单位不 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html-了解详情
我2012年12月入职时候与用人单位先签订一年的合同。合同快到期时2013年11月公司让我换3年期合同，并签了续签的协议。我签的时候 份。现在用人单位说我工作重大失误，要提起纠纷解决，我看到用人单位给仲裁提交的劳动合同内容是他们自己后填的。3年期本应是2013-2016，他们填的是2012-2015， ...
//www.110.com/ask/question-6572390.html-了解详情
在B单位连续工作16年，期间（2010年）B单位安排A与与C公司签订劳动合同，因C公司的法定代表人系B单位的正式员工且具备公务员身份，A误认为与C公司 公司存在劳动关系？ （补充：一审法院法官认为C公司是用人单位，B单位是用工单位，A与B单位形成劳务派遣关系。但C公司不仅在工商注册登记时经营范围不具有 ...
//www.110.com/ask/question-6571048.html-了解详情
就是： 1、如果我不服从公司的新调整（如工作已超出当时劳动合同中签订的工作范畴及薪资改变与劳动合同中标注相差甚远），并且我没有主动提出离职，我将该 原劳动合同无法履行时，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位的工作年限，给予经济补偿金） 3、公司在我 ...
//www.110.com/ask/question-4727633.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务