价款25万元，约定在5年内每年公司补助3万元，5年期满即可以1000元过户到个人名下，因我中途辞职，实际任职时间为二年又5个月，按规定公司车辆 .8万元给公司才可将车辆过户到个人名下.综上,请问律师,我可以就我今年1到5月份以劳动仲裁的方式,要求公司计发33000元年终奖金用于抵扣公配车款吗?(余款以 ...
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调整最低工资标准,我们公司不与调薪,在原1100元底薪加奖金的基础上把奖金扣出220元加在底薪上保证底薪为1320元,总工资却不变,四月中旬时我们有22个人统一去劳动局申请调解,回厂后公司给与我们压力,要求我们等到六月份公司内部调薪,看个人表现给与适当调薪,而不是深圳 ...
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问题如上，因该公司规定经理人员不象普通员工每季拿奖金，而是于次年三月发放，本人劳动合同去年年底到期，因个人原因不再续签，该公司是否应发放本人去年的奖金，请予解答，谢谢！...
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由于学校欠债太多,到了现在,我们又已近四个月没有工资了,欠我的工资总额是20000元,欠我的奖金是:35000元.请问我如何能要回这笔钱?因为现在我想辞职,但是总公司不肯支付任何费用给我.并且,这几个月的所有差旅费全部由个人支付.包括学校运营的日常开支也由个人支付 ...
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公司扣押了年终奖金，并且在签万工资单之后还扣押了部分奖金绩效，说是下个月工资里面会补发，近期换成了个人账户转发工资。在离职的时候把这些钱和半个月的工资全部都没有发，拿出之前签的培训协议威胁人，并且入职时没有签劳动合同的，请问这违法吗？...
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绩效考勤管理办法，每天7.50-8.10内进厂的需要扣绩效一分，而我因为个人绩效奖金不高，而且本部门也不需要7.50开早会，所以经常7.50后进厂。 已经做不下去了，公司这种作法是否违法，我能否单方申请解除劳动合同，并要求公司赔偿违约金？ 另外，公司签订劳动合同的时候，一直以来都是只签一份，而我们手上 ...
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险一金，期间由于人事调动，被调到别的工作岗位上，干了不到3个月，最后一个月干了22天，我工资调动时说是底薪加奖金，未开奖金，合同也没重办，劝退的时候让我写了解除劳动合同，合同上的个人信息都是本人写的，并让我在终止解除劳动合同上写“无员工录用表，自愿辞职”， ...
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您好！我想咨询一下，因为我个人原因向公司提出了辞职，起先公司以我有违约金为由扣留我的证件跟不给我最后一个半月的工资及我的助工证件，当我去劳动仲裁局申请调解时，公司见违约金的依据不足，改口要求我退还1~10月份他给我预发的奖金（合同上只写明我的奖金为我工作的产值）请问这种 ...
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你好！请问劳动合同有明确约定：第五条 劳动报酬 （一）甲方支付给乙方年薪（包括年终奖以及各种福利、奖金等）为XX万元（人民币）。（XX万元为已经扣除社保的税后年薪） 这种情况年薪是否是个人实际净收入的工资？如果单位还需要个人另外承担个人社保部分的费用，这样合理吗？...
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你好！请问劳动合同有明确约定：第五条 劳动报酬 （一）甲方支付给乙方年薪（包括年终奖以及各种福利、奖金等）为XX万元（人民币）。（XX万元为已经扣除社保的税后年薪） 这种情况年薪是否是个人实际净收入的工资？如果单位还需要个人另外承担个人社保部分的费用，这样合理吗？...
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