你好！我是自收自支的事业单位一名科级干部。由于我们单位没有独立经营，由主管局将人员分配到下属的单位工作近十年。我前年办理了退休手续，单位应承担的一部分工资是应该实际工作的单位承担，所在编制的单位没有经营和收入，主管局将人员分散安排到下属单位工作。谢谢！...
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事业单位县级医院专业技术人员医生工龄满30周年、年龄50周岁可申请退休？退休工资怎样计算？有害工种（如：放射诊断、技术工作人员）最早退休年龄文件规定？怎样操作？...
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订立本合同，以便共同遵守。 。 第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。 第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方的人事关系，并 连续计算其工龄， 便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。 ...
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订立本合同，以便共同遵守。 。 第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。 第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方的人事关系，并 连续计算其工龄， 便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。 ...
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关于退休方面的问题，我是一事业单位的一名退休工人，于2016年5月到法定的退休年龄，但在审核退休金标准时，社保局工作人员说要按2014年退休标准核发工资，我说我明明是16年7月办理退休手续为什么要按14年的标准核发工资，他说16年退休的都一样，请问律师是国家有这样的规定吗？麻烦回复！ ...
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，其中在乡(镇)不少于20年(女性15年)，并在该岗位退休的，在退休标准金基础上增加百分之十以上的退休生活补贴。其具体数额比例，由县级人民政府决定。 请问里面所指 都属于农业技术推广岗位？因为：我们乡镇一级农林水系统事业单位里的工作人员有两种：一是有有职称的专业技术人员，一种是管理岗。领的叫职员工资。 ...
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我爸是在县交通局运管所（被定性为自收自支事业单位）工作，是部队副营级干部转业安排到交通局的。早在1993年政府就下文认定为“主任科员”，但不是 了，现在社保局的人说只能按企业人员的退休来算退休金。要是按企业的算的话，我爸的退休金就要差好多，但是现在我不知道国家对“自收自支事业单位的主任科员退休适用法律 ...
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名地市级参公管理副处级事业单位的科长，在市委市政府推行的体制改革中，被主管部门强行划转到城区的科员单位工作。市委市政府有文规定划转人员原则为（不是原则 不公平公正的手段：隐瞒文件重要条款不宣读、扩大划转人员范围到正科、采取不公平的考试方式（临近退休人员和年轻人一样考公务员招录的综合职业能力考试，一点不 ...
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请问事业单位聘用制女干部也是专业技术人员退休年龄是多少，聘干后在技术岗位上连续工作16年，今年5O周岁，养老保险交28年...
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