我2003年2月上的班，在区人民医院做护士，至今单位未给签定劳动合同，未缴纳任何保险，已经换了两任院长了，本来第二任院长说2008年1月份给我签订合同并交纳保险的，至今也未给签订，期间说过多次要给我 ...
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2007年10月事业单位临聘工作人员,签订一年劳动合同,之后再未签订劳动合同,2014年8月因违反单位规章制度遭开除.期间单位未缴纳社保.请问:是否可以双倍工资补偿及补交社保(农村户口),如何计算....
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1995年4月起，某科研院所（事业单位）职工孟某因无辜旷工且无法联系，已不存在事实劳动关系，停发孟某工资待遇，但未做除名处理。1996年，单位根据《劳动法》和上级规定，全面实施全员劳动合同制管理，未与孟某签订劳动合同，1998年，基于孟某已不在单位职工名册之列，天津市相关社保经办机构未接收孟 ...
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本人在一所大学当老师，刚报到两个月，已经入了事业编制，之前签过三方协议，如未报到，赔偿三千元，其他任何劳动合同都未签订，现在因为个人原因要离职，但是单位说已经入了编制，不管是否有合同，都要赔偿，按照8年，一年4000元，共计3万2千元赔偿。是否合理？能否不用赔偿的方法离职。...
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我目前是事业编制，签订了劳动合同和附加劳动合同，现在想离职，但是合同期未满，且合同中规定需要赔偿10万,这样合法吗？...
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您好。2011年7月进入福州**医院（福州事业单位），签订了劳动合同（1年，已过期未续签）。2012年10月参加省卫生厅组织的住院医师规范化培训至今。培训前未签订其他合同。这期间福州**医院提供基本工资和相关医保社保和公积金。2012年年底福州**医院发放了2012年1-10 ...
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我于2013年8月与一事业单位的下属机构签订劳动合同，至今合同已到期半年未续签，但突然接到甲方通知，要降低工资标准续签，年收入比之前少了一半 ,津补贴xx,基础性绩效xxx,奖励性绩效xxx,奖励性绩效工资根据考核结果进行发放。这样的合同我的赔偿标准应该是按哪个算呢如果申请仲裁，是怎样赔偿的呢，因为 ...
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2012年12月份，我到一家事业单位做临时工工作，单位一直未签订劳动合同，未缴纳社保和公积金，2015年9月，向领导反映情况后，与我们签订劳务派遣合同，期限是2012年12月至15年12月，签订日期是15年9月。请问这种情况我走法律途径怎么走？能够得到什么样的补偿结果？...
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08年5月份经县建设局，劳动人事局联合招工，到污水处理厂上班至今，未签订劳动合同，也没有保险，每月只按照县最低工资标准发放生活费，现经多方努力，企业定性为事业单位，定于年后办理劳动合同及待遇问题，但是现在通知员工以前的4年半保险自理，从13年2月份开始签订劳动合同， ...
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我原先在某事业单位工作的，为有编制的正式职工，后因为一点错误被判刑三年，并解除了劳动合同三年。目前已经刑满，但养老保险在服刑期间已经暂停缴费（养老保险未注销，只是暂停缴费），我是否能继续跟单位签订劳动合同以便将养老保险缴至退休，或者如果单位不聘用，我自己能以个人名义补交至退休吗？...
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