事业单位在编人员合同上约定了违约金，一个是未履行年限用一年赔偿一个月工资；第二是进修赔偿。按照正常程序辞职，并且单位拖延了一个月，也要赔付违约金吗？是两个都赔偿吗...
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事业单位在编人员合同上约定了违约金，一个是未履行年限用一年赔偿一个月工资；第二是进修赔偿。按照正常程序辞职，并且单位拖延了一个月，也要赔付违约金吗？是两个都赔偿吗...
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事业单位辞职 本人事业单位在编教师，已经工作两年，因两地分居欲辞职。但是单位校长以毕业时签订的三方协议卡我，当中有一条是：毕业生5年内不可调转，并附带10元违约金。我想问，这个对我辞职有约束力吗？备注：单位每年都签订一份聘用合同，一年一签，没有太多 ...
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你好，我2011年5月毕业到安徽一家军工科研事业单位从事管理工作，由于工资待遇不好，我打算离职。在签订合同的时候，单位规定违约金最低四万元，工作六年，没少一年增加5000元。我打算不要档案，也不赔违约金了。现在咨询一下到新单位人事部门 ...
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我是去年11月份新进的事业单位工作人员，在未上班之前与单位签订了一个承若书，要求服务五年且五年内不得参加任何考试，不得辞职和调动，如违约要交三万元违约金，11月份上班后又签订了一个聘用合同，上面写的试用期一年，合同三年，在试用期内乙方可以提前30天书面单方 ...
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我是去年10参加工作的，在某县林业局事业单位工作，有编制，和单位签了就业协议书，未签聘用合同，另外签了一份承诺书，服务期5年，违约金3万元，试用期12个月，现在还在试用期。工作一段时间后感觉不适合自己，请问现在能辞职吗？辞职要缴纳违约金吗？...
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我还在事业单位试用期阶段，当时考上的时候，与当地人事局签了一个二方协议，就一张简单的A4纸，上面写着要在当地服务5年，否则违约金10000元。来到单位上班后，没有签订任何劳动合同。现在我有更好的选择，想辞职，请问这个到时必须得要交违约金吗？...
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本人正在北京一家国有事业单位下属的研究生院学习，在两年半后将会被定向分配到该研究院，约定服务期为4年，若有违约，则需要缴纳6万元的违约金。（已经签订了三方协议）我的问题是， 1.按照劳动合同法的有关规定，需要向用人单位缴纳的违约金不能超过其提供的培训 ...
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事业单位编内，已经签署合同，合同要求未在服务期（三年）内辞职需要支付违约金，但是我还在试用期，如果我要辞职不交违约金可以吗？不交违约金有什么后果？...
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我是刚考上的事业单位教师，但是和教育局签订的合同有5万元违约金，请问这个违约金设置数额合理吗？我怎么在辞职不需要支付这5万违约金？...
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