18日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下，如果我在9月23日上完班后，在26号不再来这个公司上班了。我会违约吗？？会有怎样的后果啊？烦请帮忙解答一下，非常感谢现公司说如果我 ...
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试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢...
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试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢...
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第三方解除劳动合同、开离职证明及档案调出涵，当天成功将档案调出。因为一直没人交接，我把需要做的工作及交接的工作写得很详细留在了公司，离职登记表除了领导和交接人外都签好 的，还慌称病假（7号的确是病了，想用年假抵），要我三日内到公司交接完，否则不发我工资，但需要签字的我都签过了，没有再回公司的必要。所有 ...
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因为语言顶撞主管，要求我写检讨，我不写3号被停止工作，5号被开除。交接完工作后，需要主管签字，主管挑我工作毛病，说我12月29,31号2天没去给所有的20多家客户换新价签，要扣我250元钱。虽然我做为销售人员要开发新客户，工作应该不是专门只做换价签这件事，那二天我已经换了3家，如不被开除，我 ...
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我2011.6.27合同期到了，之前因一些原因我没有再续签合同，合同到期后公司以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资吗？，谢谢。我刚进公司的第一年2004.6. ...
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的快递处理完。17年3月20号部门经理签字部门经理签字“工作交接完成，按公司制度处理”。23号我拿离职表到分公司人事部和其他几个部门领导签字。又说我有罚款， 就说只能看到处理结果。具体丢失是什么快递要去找部门经理查记录。我已经和分点交接完老部门经理也签字了。当时他签字的时候也没有说。我想知道我要付多少 ...
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的快递处理完。17年3月20号部门经理签字部门经理签字“工作交接完成，按公司制度处理”。23号我拿离职表到分公司人事部和其他几个部门领导签字。又说我有罚款， 就说只能看到处理结果。具体丢失是什么快递要去找部门经理查记录。我已经和分点交接完老部门经理也签字了。当时他签字的时候也没有说。我想知道我要付多少 ...
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公司以工作未交接完为由，拖欠工资，离职当天已经把所有工作交接完毕，并签名。公司结算工资的问题，我4月份从公司离职了，把每一份工作都交接的很清楚，交接人也签名放行了，可到这个月本应25号发工资，然而公司却以某个项目有问题暂发我工资（画册修改设计 ...
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在一家公司从事出纳工作3个月后离职一切交接手续做完，同时后各个相关部门的签字确认 还有公司法人书面的证明我一切账目没有问题证明函 但是现在公司突然打电话说 我该怎么办 谢谢我在原来的公司从事出纳10来年了，现在离职了一切手续移交已交接完毕领导及现在的出纳已认可并签字，现在离开那公司都半年，现在又说有 ...
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