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改进员工),但没有劳动法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,我在这个管理岗位上工作了8年,工作胜任,没有违反公司的制度,也没有降级、降职使用过,更没有违反法规。况且公司考评本来就不公平,去年与公司签定了绩效指标我全部达标了,为何给我评C,本来我就纳闷,很多情形就是 ...
//www.110.com/ask/question-463485.html-了解详情
公司是一家在沪央企,原属国有独资。近期因为股改上海上海市原因,股权中有4%为民营资本,但是我公司仍然具有接近90%的控股权。按照《期刊出版管理规定》,申办正式期刊主办单位必须是国有资本。请问我公司股改上海市后能否作为主办单位申办正式期刊?...
//www.110.com/ask/question-16188313.html-了解详情
公司要发布一个法律法规管理规定,我什么都不懂,应该查看哪些相关法律?从哪方面写? 公司是一家从事银行软件系统开发及银行外包业务的公司。...
//www.110.com/ask/question-1156280.html-了解详情
本人在单位从事3年生产管理工作,2016年1月18日要求我调到技术车间从事操作设备工作2月1日报道,期间单位未与我进行协商,只是下达通知。,我 我工作交接已完成,2月1日我拒绝了,单位说依法辞退我,单位以严重违反公司制度规定的(曾下达《职工违纪警告通知书》两次为由下达了解除劳动关系说明书,我的违纪是 ...
//www.110.com/ask/question-6318777.html-了解详情
我查到海口市城市供水管理规定第二十八条 用户总水表由用户负责保管,人为损坏或者遗失的,由用户负责赔偿;用户总水表自然损坏的,由城市供水企业更换。 我这种情况应该属于自然损坏,可物业公司说要是我们不缴纳费用更换,他们就要停我们的水,我们应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-999232.html-了解详情
企业随便加班,拖班,不按公司管理规定上下班,每天早上提前四十分钟,中午半个小时,晚上拖而到三个小时,没有加班费,能通过劳动局将这种局面改变让公司赔给我们加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-487503.html-了解详情
对方拉电网从我停放设备的场地上经过,我要求他们往外移一点的基础上,双方协商签署《安全保证协议》《企业资质》《授权委托书》委托人身份证件及其其他相关的证件后方可施工,对方非要强行拉线,被逼无奈将对方电线砍断四五米(价值大概两三百元),是否构成损害公私财物相关的治安管理规定?...
//www.110.com/ask/question-5806242.html-了解详情
还是先发了工资(10000元-3000元=7000元)剩下的算盈利? 前提是:我在公司里不拿工资,不管事,合伙人的工资是算在费用里面吗,他的工资是分红前发还是分红后发,因为我和合伙人各占分红50%,另外法律里面有规定吗? 请高手支招,谢谢合伙人的职务是店长和店铺日期经营管理...
//www.110.com/ask/question-2801085.html-了解详情
我是大型合资企业的员工!今年要去当兵了但是人力资源部要我签辞职报告!我该怎么办?公司的员工考勤管理规定上写员工在履行社会责任或国家义务的时候算公假!请我我能不能请公假呢两年!把入伍通知书复印件或者让武装部开证明!算是请假材料??...
//www.110.com/ask/question-735968.html-了解详情
都应按相关规定的办法签订劳动合同。由阳光公司与农电工双方签订“劳动合同”。凡已签订劳动合同的农电员工均由县级供电企业授权阳光公司统一管理。县供电企业 ,为员工缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险基金。要按照当地劳动保障部门的有关规定,为农电工为理各种社会保险(一般不应少于“工伤、医疗、养老”三种保险) ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-了解详情
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