5年前我住在原单位分配给我的房屋,与我相同性质的住户共有16户,后来我厂兼并给隔壁企业,当时应企业需要,让我腾出住房,我也同意了,当时该企业给了我5万元补偿预付款,并写有一份协议,协议规定待其它15户住户拆迁时再给予补偿,补偿标准和其它住户相同,现如今其它住户 ...
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为1971年。1993年职工参保试点经劳动部门审核定为1971年参加工作时间。2002年企业改制时为30年工龄待遇与主管局闹扮,上访多年,2011年主管局伙同人社局 ,自已得找1979年之前的工厂关于你个人的财务档案。但,工厂在多年前经兼并,重组,改制,破产。他们都知道,根本找不着!刁难我!我该怎么办 ...
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为1971年。1993年职工参保试点经劳动部门审核定为1971年参加工作时间。2002年企业改制时为30年工龄待遇与主管局闹扮,上访多年,2011年主管局伙同人社局 ,自已得找1979年之前的工厂关于你个人的财务档案。但,工厂在多年前经兼并,重组,改制,破产。他们都知道,根本找不着!刁难我!我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2846621.html-
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为1971年。1993年职工参保试点经劳动部门审核定为1971年参加工作时间。2002年企业改制时为30年工龄待遇与主管局闹扮,上访多年!2011年主管局伙同人社局 自已得找1979年之前的工厂关于你个人的财务档案。但,工厂在多年前经兼并,重组,改制,破产。他们都知道,根本找不着!刁难我!找律师打官司 ...
//www.110.com/ask/question-2839084.html-
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我原是国有企业的职工,在我离开时,即没交医保也没交社保,因各种原因,既没撤销也没兼并。现在宣布企业撤销,承认我仍是企业正式职工,并让我签字解除合同,但我的户口已不在本地,答应补交社保,但不给我补交医疗保险,请问医保的缴纳和户口有关吗...
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》的规定,“客观情况”指发生不可抗力或出现致使劳动合同或部分条款无法履行的其它情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。但不包括企业濒临破产进行法定整顿或生产经营状况发生严重困难这两种情形。根据《劳动法》第二十八条和《劳动合同法》第四十六条的规定,劳动合同订立时所 ...
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作十年的全部租金。乙方不愿续签合同的,甲方退还十年租金。 十、甲方企业被他人兼并、解体的和经营不善破产的或按有关规定撤除该门面,造成乙方不能经营 后生效。 甲方签字: 乙方签字: 2003年5月18日 在2005年7月甲方华侨企业公司将资产整体转让给第三方华联商贸有限公司范铭,现在第三方以华联商厦需要 ...
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作十年的全部租金。乙方不愿续签合同的,甲方退还十年租金。 十、甲方企业被他人兼并、解体的和经营不善破产的或按有关规定撤除该门面,造成乙方不能经营 后生效。 甲方签字: 乙方签字: 2003年5月18日 在2005年7月甲方华侨企业公司将资产整体转让给第三方华联商贸有限公司范铭,现在第三方以华联商厦需要 ...
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转作十年的全部租金。乙方不愿续签合同的,甲方退还十年租金。 十、甲方企业被他人兼并、解体的和经营不善破产的或按有关规定撤除该门面,造成乙方不能经营的, 经公证后生效。 甲方签字: 乙方签字: 2003年5月18日 在2005年5月华侨企业公司将资产转让给范铭。2010年5月27日范铭将我【也就是乙方告 ...
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我是劳务派遣到国企单位,之前11年单位都是已同工同酬形式发放工资,所有待遇同正式工,只是不在国企系统里,现在单位垮了,被兼并,新单位不认可同工同酬,但还是做的正式工事,请问工作超10年能要求企业和自己签订长期合同或者直接变为企业正式员工吗?...
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