刘律师，您好，我是一名在职的企业员工，由于企业原因双方协商解除劳动合同，规定按解除前12个月平均工资计算补偿金，但本人在期间有6个月病假工资，应如何合理计算呢?...
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您好 我是一名企业员工 在公司做了四年 现在孕两月 企业效益不好岗位合并 交接人已经来了 如果我接着做工资打八折 如果不做我能拿到公司四个月补贴 请问公司这样合法吗 我可以要求公司补贴*2，并赔偿生育险、产假及哺乳期工资吗？...
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陈律师好，有问题企业员工不敢交个人部分怎么办，如果直接从工资里扣，他们就说不干了，现在企业用工也难。请人也不容易。该怎么办？谢谢！...
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我在企业三个多月，员工工资卡发了，厨师长不给我们，原因给我四千工资，他给老板报八千，走的时候要工资卡也不给，老板四五个月没法工资了，走的时候正规程序，提前给他一个月说，他同意，要工资没有，工资卡也不给，去的时候都有口头承诺，现在什么也没有，他违法吗，我想起诉他可以吗...
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我在企业三个多月，员工工资卡发了，厨师长不给我们，原因给我四千工资，他给老板报八千，走的时候要工资卡也不给，老板四五个月没法工资了，走的时候正规程序，提前给他一个月说，他同意，要工资没有，工资卡也不给，去的时候都有口头承诺，现在什么也没有，他违法吗，我想起诉他可以吗...
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我在企业三个多月，员工工资卡发了，厨师长不给我们，原因给我四千工资，他给老板报八千，走的时候要工资卡也不给，老板四五个月没法工资了，走的时候正规程序，提前给他一个月说，他同意，要工资没有，工资卡也不给，去的时候都有口头承诺，现在什么也没有，他违法吗，我想起诉他可以吗...
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您好，谢律师我想请问您老板拖欠员工工资方面。我在一私人企业打工，去年元月份就过来这个厂里，到今年一直没有签劳动合同，今年六月份以前工资都是按月发的。在七月份老板不想做了，把机器承包给了他的一个朋友，在我们部门做管理。老板没跟我们说。但老板 ...
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您好，请问企业拖欠员工工资近三个月，且未为员工缴纳足够的社会保险，员工可不可以根据劳动法第三十八条第二款及第三款之规定行使即时辞职权？...
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我是宜宾一企业员工、从下月起企业以管理为由要扣押一月的工资...
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我是一名国企员工，企业还在运转，只是生产任务拿到外面生产。现在企业提出女40男50回家休养工资1800直到退休不在增长，解除劳动合同的按工作年限年给5千多一点，后边还有留用·派遣人员工资待遇不清，现在我们被强制回家待岗，期限不清月给1100工资有事随叫随到。以上作为 ...
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