衣费20%，但是客户给出的时间足够定制，并且客户更不愿意购买样衣，是公司没有办法为其定到面料，导致客户免为其难接受了样衣。当时也是公司在搞清理 收费标准，均是口头。但现在这件衣服是正价销售的。（据我所知工资让裁缝师傅修改的确需要支付师傅工时费，但是只有小额的绩效，而改师傅也因为公司随意克扣工资离开公司 ...
//www.110.com/ask/question-7242850.html-了解详情
简单的说，甲方是雇主，同时又是大股东（高达百分之80）企业法人代表和执行董事。乙方是劳动者，乙方同时又是公司小股东和监事，因此掌管公司账号和社保卡 。那么请问各大律师，甲方对于乙方的行为真的没办法终止合同吗，乙方现在故意玩失联，继续用公司账号实行合同工资社保发放等。甲方是不是一定没法起诉乙方欺诈行为 ...
//www.110.com/ask/question-3908848.html-了解详情
原则上原单位不予以安排工作。原单位按照合同中止前12个月平均工资标准以及在原单位的工作年限支付经济补偿金。 问题： 1、该中止合同是否有效？ 2、中止期间 单位是某国企和一外资企业共同出资投资的企业。 原单位因为股东方的合资，无法继续为所有职工提供岗位，对原有职工进行安置，安置办法是：要么去合资公司， ...
//www.110.com/ask/question-567402.html-了解详情
公司托欠工资一事需向您请教，具体如下：本人在某私营企业上班，公司每月支付一部分工资，剩余部分每年年底结清，实际上也没有这样执行过，每年都要找老总签字然后再找财务支钱 着老总签的补发去年工资的条多次去财务支钱，都以公司没钱为由，就是不给钱，这种情况怎么办，怎样才能拿到应得的工资，请帮忙给想个办法，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13174324.html-了解详情
补偿，但是我希望休年假，不想要工资补偿怎么办，主管的理由是，他任职后新规定的离职最后一月不准请假企业职工带薪年休假实施办法第五条第三款规定单位确因 休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 说明要经职工本人同意，但是我不同意怎么办？我不想要工资 ...
//www.110.com/ask/question-2967878.html-了解详情
后突然爷俩说我给其公司不负责为由开除我，然后各种理由说没钱还赔钱，拒绝支付工资，由于厂房是个体户，试营业没有办理营业执照，而且爷俩各种推脱诬陷于本人，最终于写一 我怕他直接一分都不给了就勉强接了欠条，由于本人家里人脑血栓住院急需用钱去讨要工资，还是以各种理由不给，请大家帮我想想办法怎么才能要回我的工资...
//www.110.com/ask/question-2545722.html-了解详情
后突然爷俩说我给其公司不负责为由开除我，然后各种理由说没钱还赔钱，拒绝支付工资，由于厂房是个体户，试营业没有办理营业执照，而且爷俩各种推脱诬陷于本人，最终于写一 我怕他直接一分都不给了就勉强接了欠条，由于本人家里人脑血栓住院急需用钱去讨要工资，还是以各种理由不给，请大家帮我想想办法怎么才能要回我的工资...
//www.110.com/ask/question-2545619.html-了解详情
欠条也不打，加上之前的已经半年没拿钱了，一起差我37000元工资。每次要钱都说想办法，一直不给，欠条说没时间打什么的。现在我去了劳动监察局， 说我没证据，而且就算有证据除了37000的基本工资，其他什么补助都没有，工地上和别的企业不一样。我想问下，如果起诉工地老板，除了基本工资还有其他的吗？1、直接叫 ...
//www.110.com/ask/question-3050372.html-了解详情
补助金，23047.5元 3.伤残就业补助金23047.5元 4.停工留薪期工资2850*5个月，，但在接到绍兴县企业职工工伤费用（待遇）结算审核表，，社保局伤残补助金只有 查询，原来是公司再给我买工伤险时，只上报我工资只有1000元一月，公司瞒报我的工资造成的，我还能要回一次性伤残补助差额吗，该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-495318.html-了解详情
工资，老板以没钱或者没有时间算为理由，拒绝支付，因为我们的工资一般都是靠提成的，保底800，但这都是口头协议。我去过劳动局，说我们这种情况只能告到法院，而且也查不到公司相关的一些企业信息。这种情况最好的解决办法是什么？...
//www.110.com/ask/question-273003.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务