合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时 （转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业付出的成本 ...
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招聘，随后9月份拿派遣证，档案到市公司报道，后来分配到下属煤矿企业，当初市公司不和我们填合同，说是企业改制，让我们和矿上填合同，但是矿上让我们所填的合同中， 开到了2016年2月份，我无力负担医药费，需要医保，矿上却说，我们没填合同，就没有给办理社保，就不给我们交保险，你就不受劳动法保护，能给你开工资 ...
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在企业工作三年，其中一年没有签订劳动合同，只是误导性的让其签订了劳务派遣，后来经过再三要求，再给上北京社保，还有每天工时近12小时，且没有法定节假日休，也没有双倍工资给支付，每周只有一天休，如果这样怎么样申请仲裁，可以获得多少赔偿，谢谢，如果可以请及时回复我，以便我日后给您联系。...
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在企业工作三年，其中一年没有签订劳动合同，只是误导性的让其签订了劳务派遣，后来经过再三要求，再给上北京社保，还有每天工时近12小时，且没有法定节假日休，也没有双倍工资给支付，每周只有一天休，如果这样怎么样申请仲裁，可以获得多少赔偿，谢谢，如果可以请及时回复我，以便我日后给您联系。...
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在企业工作三年，其中一年没有签订劳动合同，只是误导性的让其签订了劳务派遣，后来经过再三要求，再给上北京社保，还有每天工时近12小时，且没有法定节假日休，也没有双倍工资给支付，每周只有一天休，如果这样怎么样申请仲裁，可以获得多少赔偿，谢谢，如果可以请及时回复我，以便我日后给您联系。...
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下班途中遇到交通事故,对方全责.现在需要误工费补偿,但是我就职的企业发工资都是现金,没有工资条,纳税证明这些文件,只有公司开具的误工费证明.是否可以获得误工费赔偿.另外,赔偿 没有上文提及的两个资料不给赔付。我们的用功单位确实没有，社保关系我是挂靠在另外一家公司上的，但上社保的这家公司工资做的很低，我 ...
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巡展活动,我的上级要求我全全负责巡展活动对货物全全负责丢失需个人赔偿,本人之前并没有管库经验,但是公司上级是这样安排的,在巡展旗舰我每次装卸货都会在现场巡视一遍 ，共计金额799元，全没了，报销票我已经给他们了。在这一个月期间公司既没有给我签订劳动合同也没有上社保，我应该怎么办？希望各位律师大大给我出 ...
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私人股份制企业职工能病退吗？职工有先天性心脏病，经四川省凉山州劳动部门2010年9月10号，鉴定丧失劳动能力，病退的手续全办好了，社保上就卡了，问社保为什么卡，他们说是中央有这个文件，就是四川省凉山州德昌县这个文件没下来就不办，中央文件到凉山州德昌县地方要几年，就是没有给他么送礼？？？...
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问下各位律师本人被企业辞退，本人没有签任何辞职手续的文件，到就业局咨询过可以申领失业金，但是我发现企业在给我中断社保缴纳交给社保局的文件上写的是协商解除劳动合同，请问我如果申领失业金和仲裁维权有无冲突和影响？...
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时没有加入保险一说，后来政府要求加入保险，单位又没给上，2000年离开单位，一分钱退休金也没有，请问现在如何解决我的社保问题？ 我的这个问题可否适用这次中央补交社保金的办法，即未参保集体企业2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员，个人可一次性补缴15年的 ...
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