1、未经培训上岗，上岗期间造成机器故障。公司对我的处罚如下：1>罚款500 2>每月薪资降薪800 3>调离本职岗位。 请问此条叙述是否符合法律规定。 2、公司不给缴纳社会保险。 3、公司工作时间过长(无双休）加班时间每周均已超过36小时，部分员工超过50-60小时 ...
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年3月16日面试进入江阴金科地产公司。应公司急切的要求，本人放弃了其他企业的面试机会，3月17日开始在江阴金科实习。 实习完一个月，本人于4 合同，让我继续实习观察。现在希望好心的朋友能够帮帮我？我该怎么办本人至今还没有缴纳社会保险，手头只有一份空头就业协议。还有，本人晚上经常被要求加班，熬过夜，甚至 ...
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的立法文件。 依据第十一条 企业和职工必须按时足额向铁路社会保险机构（以称简称社会保险机构）缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费计入职工养老保险 掌握文件精神情况下，单位少报养老金基数额度达50%！ 单位少报基数，铁路局社会保险中心少核。一线职工合法权益就这样被剥夺了！ 以上几种做法的危害 ...
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公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和 但在2008年续签的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗 ...
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服装有限公司补缴上诉人1994年4月起至诉讼日止的社会保险，以后的社会保险由怀化市鹤城服装有限公司按月缴纳；7、请求判令怀化市鹤城服装有限公司恢复上诉人 无能力自谋职业的同志，同样采取以资产量化到人的形势重新组合，开办小型企业，实行股份合作制，引导他们就业。 原怀化市鹤城服装厂成立于1996年11月， ...
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记录。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。《福建省社会保险费征缴办法》第四条缴费单位应按其全部职工月工资 劳动合同法》第三十八条规定：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，第四十六条规定：劳动者依照本法第三 ...
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田某等5人从一封闭落后的山区来到某城市一个企业求职，企业提出田某等5人都可以买该企业工作 田某等5人从一封闭落后的山区来到某城市一个企业求职 等5人缴纳社会保险费，田某等5人在企业工作半年之后经与其他工友交流，明白了社会保险的性质，作用和意义，而且得知企业为职工缴纳各项社会保险费是法定义务，因此，田某 ...
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一无所知，因此，他们5人分别与企业签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定企业不为田某等5人缴纳社会保险费，田某等5人在企业工作半年之后经与其他工友交流，明白了社会保险的性质，作用和意义，而且得知企业为职工缴纳各项社会保险费是法定义务，因此，田某等明确要求企业为他们缴纳 ...
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，但不能提出参加社会保险的要求，他们5人分别与企业签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定，企业不为田某等5人缴纳社会保险费，田某等人在企业工作半年以后，经与其他工友交流明白了社会保险的性质，作用和意义，而且得知企业为职工缴纳各项社会保险费是企业的义务， ...
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11月的社会保险费。 被告上海XX厂辩称，被告原系上海市徐汇区X委管理的放小企业，2001年3月根据徐府办发（2001）23号文转给上海XX公司管理。 日期止；黄XX在该协议期间的社会保险费用由被告向社会保险管理机构缴纳至退休日；被告全部承担社会保险费用的缴纳；该协议还就其他事项作了约定。2010年2 ...
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