煤矿企业员工因单位领导安排的作业严重违反了企业的规章制度,员工因此被解除了劳动合同,请问是否合法?该制度经过了企业职工代表大会通过...
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员工们也签定了劳动合同,甲方代表还是原来私人企业的法人代表,但合同上有份附件有几个补充:1:华润水泥控股有限公司制定的各项管理制度。2:甲方根据日常管理需求制定的规章制度3:根据岗位特殊性制定的补充协议4:乙方左在智海集团的工龄从2008年11月3日起延续计算5:工作场所 ...
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您好,我在国有银行上班,企业是不是要进行培训,电脑平台培训如果没有通过将扣发三个月绩效奖金,请问企业这样的规章制度是否合法。...
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您好,我想咨询一下如果企业因工作需要,不允许员工用手机玩游戏等,可在企业的规章制度中进行规定,设置处罚条款。限制员工使用手机或集中保管,都是违法的行为。具体违反了国家那一条搞定?...
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管理不透明到及至,连基本的隶属关系、组织结构都隐瞒。作为企业的一份子是否有权利和义务知道这些? 2随时制订规章制度并不能传达到人,执行时不管员工知道与否。自2008年新管理层开始工作至今,本企业各种新规定、人事任免、年终评定标准等等作为员工都不知道。 3朝令夕改,出现偏差、问题就 ...
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我是在一家鲜花网站任职客服的,公司有一个今目标企业工作平台,公司老总规定每个人每天都必须写日志,包括计划、工作记录、小结。每天必须写,一次不写 没拿到提成的,辞职的员工更别说拿工资了,在本地区人民法院已经有好几起关于我们企业法人的劳动纠纷案件,有败诉的,上星期六又来一张传票开庭的。请问我们应该怎么维权 ...
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我因违反了企业的规章制度,工资被从2000元降到了1600元,请问:企业这样做合法吗?法律依据是什么?...
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私人企业老板任命的经理,对员工规章制度之外的罚款,合理合法吗?...
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企业根据安全管理需要,对一些违章违规行为、现象,制定制度进行考核,金额200-2000元不等。这些制度是否需经职工代表大会审议通过?...
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我是外派到挂职单位的,因为个人过敏原特别多,紫外线也过敏,单位要求去拔草就没有去,要罚款。而且单位没有明确规定罚款项,没有明确的企业规章制度,我本人就是收纳单位文件的,并没有相关内容。我自己的劳动合同也不在企业这里。也不给我开工资。但是要罚款,我想咨询合理吗,我是否可以拒绝,谢谢...
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