个人不服社保的非工伤认定，已向法院上诉，现与公司签订的劳动合同还有两年到期，上诉期企业可否单方解除劳动合同？ 如果我被迫解除劳动关系，是否影响胜诉后企业、社保的赔偿？ 肯请您的回复！ 叩谢！...
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，公司判定该段对话影响企业形象，违反员工奖惩条例，散播有损公司谣言，情节严重，对我单方面解除劳动合同并且公司认为由于是我的过失所以不做任何赔偿，我已在该 ，评论的内容主要为一些潜规则内容，但并未提及任何人名及我公司的名称，全部用代号相称，但公司人事部判定为我在影射公司高层，在公司内外部造成了严重影响。 ...
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安徽总部发放。有实额按照12k发放。 2、在10月14日，董事长以个人不符合他的定位为由，安排人事降低本人薪资，调离原岗位，企图逼迫本人离职。且在10月17日 职1个月内签订劳动合同的（10月18日-31日的双倍薪资。） 3、因为没有签订劳动合同，也没有工牌，名片等信息（因为是新企业，不够完善。）根据 ...
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8年期间无任何违纪违法、无任何对公司造成不良的事。请问： 1、解除无期限合同的赔偿是按什么标准定的。 2、在我工作的8年中，公司没给我交养老保险，让我填 之后，我能状告公司吗？ 4、在与公司还没有解除劳动合同时，我需要向公司提出这个养老保险的事吗？还是在解除劳动合同后，直接上诉公司？ 求助，感谢！！！...
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我原本是炼钢厂工人企业要与我解除劳动合同可企业并沒有给办理特殊工种的档案，我可以上诉要赔偿吗。...
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四号，企业宣布停产整顿，在八月份与我们员工签订了解除劳动合同，和相关赔偿，协议上边明确指出，赔偿金是用企业变现资金进行给予。我们有几十号人留下来护厂。现在走过去一个月了，企业突然说把我们开除，中途没有签订任何协议。我们可不可以要求企业一次性把拖欠我们三个月的工资一起结给我们！（六七月份工资说是 ...
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我在鞍山，我想咨询一下，我在申请仲裁和到法院起诉时，都是提出判定企业违法解除劳动合同，申请赔偿金，唯一不同是，在一审时，将原来要求的三个月工资赔偿变更为要求四个月的工资赔偿，是否可以？企业要是不服法院一审判决提起上诉，我是否可以再告企业？...
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企业先与不与我订立劳动合同然后又与我订立无效合同，最后又不和我订立劳动合同，最后单方面违法辞退了我，此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴 无效劳动合同的； （四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （一） 造成劳动者工资收入损失的， ...
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公司是个民营企业，我从2012年11月从公司服务至今，因公司有以下太多问题，我现在要和公司解除劳动合同，有以下几点。1.劳动合同签订都只签一 一个劳动合同，说是社保要求的，劳动合同日期又从2013年1月1日开始。 请问：1.我可以用这种方式和公司解除劳动合同吗？ 2.可以要求公司赔偿经济补偿金吗？能补 ...
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的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 了我杀了人你也得证明我杀了人的事实根据不是？问题就是，只要企业存在38条以下违法情形，劳动者无论已何种原因和无写原因提出辞职都可以赔偿...
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