物业管理区域内，业主日常能见得到的人员加起来也仅有3个人（保安及保洁员除外）。在收业主管理费时，其就是物业服务公司的人员，其余时间就是开发商 主要经济技术指标：建筑密度32.8%、容积率2.95、绿地率30%。业主购房及订立合同“业主公约”是根据这些主要的经济指标。 因物业服务公司协同开发商违建违改， ...
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物业管理区域内，业主日常能见得到的人员加起来也仅有3个人（保安及保洁员除外）。在收业主管理费时，其就是物业服务公司的人员，其余时间就是开发商 主要经济技术指标：建筑密度32.8%、容积率2.95、绿地率30%。业主购房及订立合同“业主公约”是根据这些主要的经济指标。 因物业服务公司协同开发商违建违改， ...
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我是一名保洁员，村里的物流单位，因为见到主管没理她就被变相开除，要求我去市里无薪培训2个月。他们知道我们农村人进城肯定不去，就是想让 合同我也不清楚，我可以得到赔偿吗？今天公司门卫不让我进去了，签署的合同是“非全日制用工劳动合同” 其中 第五条,乙方同意根据甲方的工作要求，在甲方所安排岗位工作 第十一 ...
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中心上班 之前应聘的时候 领导对我说实习到拿毕业证500每月 拿到毕业证后签合同 月薪1200月 奖金至少200元每月 五险一金 不属于学校编制但享受学校正式工待遇 什么都没有 前两天我去找部门领导 他要我签份我们学校外聘保洁员一样的合同 简直是现在的南京条约 我拒绝 他就说那不愿意签的话可以走人 ...
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您好:我是一名保洁员2012年2分进物业公司，5月份签合同买保险，每年签一次合同，今年的合同5月31日到期，目前没有有签合同，我上班到8月5日社保也买到8月份，请问我这能算有效合同吗？8月5日早上刚打扫完主管就通知我回家待岗，说我迟到次数多要扣不少钱，都可以打辞职 ...
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我们公司的保洁员现在兼了两份工作，一份是给家庭做饭，另一份就是在我们公司做保洁。家庭与她签署了一份劳动合同，那我们还可以和她签合同吗？如果我们和她签合同是否属于重复签署？另外，我们公司是不给保洁上社保的，那么，我们应该和她签署什么合同呢？或者说，应该如何避免用工风险呢？谢谢...
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，内容是说非全日制用工上班，只给上工伤保险，这样合法吗？合同条款如下： 第三条 合同期限：从 年 月 日起至 工作完成时止。该工作完成 的以下工作： 园林工/保洁员/秩序维护员 / 顾问/销售员 第五条 乙方的工作时间为 根据实际情况双方或乙方自行调整时间安排工作 第六条 乙方完成本合同约定的工作内容 ...
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我是一个物业前台，劳动合同还有几天就到期了，不提续签劳动合同，公司以我不能胜任目前岗位为理由要对我调岗降薪，从前台到保洁员，公司最低工资逼我自离，不去新岗位就以不服从安排处理（前台和保洁都是一个部门），公司这样的处理合法吗...
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，结果单位相关人员找各种理由推脱 您好！我是刚毕业的学生，参加工作时要求签订劳动合同，结果单位相关人员找各种理由推脱，从事的是出纳，腰以前有过伤，本职工作都能正常工作，冬天每天早上六点半起来工作到晚上八九点，单位不顾保洁员，让我拖楼道走廊，还有卫生间，结果实在承受不了这么大的工作强度，我跟领导 ...
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只要你不自愿离职，待遇和之前一样，还继续帮你交养老金直到合同满。本人是一名保洁员，现在，公司被人承包了，她不仅不遵守之前的承诺，还解雇了我。并说没有任何补偿。现在我手上没有任何合同，工资条也没有，请问我应该怎么办？能不能拿到补偿？...
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