辞职书内容是公司未缴纳养老保险和经常未按劳动合同约定的时间发放工资，以EMS的方式寄到公司是不是可以马上离职，走人？公司也不给我办理离职手续，我现在已经离开公司2天了，这样算不算矿工？...
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辞职书内容是公司未缴纳养老保险和经常未按劳动合同约定的时间发放工资，以EMS的方式寄到公司是不是可以马上离职，走人？公司也不给我办理离职手续，我现在已经离开公司2天了，这样算不算矿工？...
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工作，1500元月。工作了十个月的时间，公司没有与我签定劳动合同，也没有给我交任何保险，建筑公司违法了没有？目前我打算辞职，我可以获得哪些赔偿，麻烦各位律师老师得以指点，谢谢？建筑公司只会欺负我们这些实习生，我可以主张哪方面的权力，得到哪些赔偿？...
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企业与我签订了两份非全日制劳动合同，但是发放工资的公司账号只有一个，且发放工资的周期按30天计算的月薪制，每天工作小时为10 个小时，不给我办理任何保险，规定了三个月的试用期，请问公司有无违法行为，具体哪些地方违法了...
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在一公司工作近三年,离职后有2个月工资未发,公司一直未给我买保险,怎么维权，去年12月离职，10月、11月工资至今未到帐，13年4月入职，签订了劳动合同...
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派遣合同是从2008年11月29日至2010年11月29日到期，以后没有再跟我续签。但是公司一直按时缴纳我的社会养老和医疗保险到2011年3月。我想咨询一下，从2010年12月到2011年4月这段时间我跟公司是不是存在事实合同的说法，我能不能要求双倍工资的赔偿。...
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尊敬的律师： 我在一家公司做了近一年后被裁员，期间从未买保险也未签劳动合同，按法律规定，公司应补发双倍工资及补交社保，但如果双方不能达成合解，请问打官司的流程是怎样的，我该怎样配合，提供些什么，律师费大概会是多少，共要多长时间？ 万分感激！！！！工作证复印件是否能成为与公司劳动关系的证明？...
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我在07年11月进的一家公司（没有保险没有合同的干了5各月，公司性质是外企），到了08年4月1日给我办理的正式入职（签的3年合同），现在公司以金融危机为接口要辞退我，但只给我N+1的补偿，之前07年11月至08年3月这段时间公司说不给我任何补偿 ...
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公司要求转岗培训我可以拒绝吗？十二年同一岗工作我的工作可以视为继承工种吗？待岗期间工资扣除各种保险后剩二百多正常吗劳动仲裁以没有被单位辞退为借口，不与仲裁。单位也以我是单位员工为借口不与走法律路线，但要求回去培训给的工资太少，扣除各种保险后只剩二百多不够生活，问我该怎么办？...
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