09年的案子，公司与个人甲签订了无效的劳务分包合同，甲部分履行了工程任务后携款20余万逃跑。甲的工人工资是由公司垫付。之后公司对甲提出了民事诉讼，甲缺席审判，法院判定甲赔偿公司28万元。现，执行期已过，无法找到甲。是否可以申请强制执行，或者向公安提出合同诈骗的控告。请律师详细解释，万分感谢！...
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社保也欠缴十个月。拖欠工资时长快达到三个月。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移，我们均已经陷入了十分纠结的状态。现在都不上班在家两个月了， 部门都知道此事，协商解决，结果是员工自己补齐10个月的社保的钱，与公司解除劳务合同，待公司破产时在把钱给员工。1.这样做对员工自身权益有什么不妥之处？ ...
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我与2010年11月1日与大连一劳务派遣公司签订的劳动合同，期限为两年，工作期间续签过一次合同，合同截止日为2014年10月31日，工作在长兴岛一家外企， 4月5月6月保险交上，他们才能给我转，并且我不只要缴纳我个人缴纳的部分，还要把他们公司应该缴纳的部分也由我出钱，他们帮我缴纳之后才能给我转，口头和 ...
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调整后缴交比例为5%，基数为22000，每月缴交2200元，但是公司仍只承担200元，个人承担2000元，个人自愿放弃就该部份费用及社保或公积金缴费基数与公司的 4：背景情况的(2)，(3)是否属于劳动外派的范畴？我与公司的签订的是劳务合同，而不是劳务派谴合同，合同中未有劳动派谴字样。我在M公司工作 ...
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2007年10月12日李某与xx渔业公司签订《西非A国x项目国外管理人员劳务合同》，试用期为三个月，职务为项目翻译，合同期为两年。李某于11 又未经甲方同意，乙方的工资按50％结算，并由乙方承担往返费用。 3.本合同签字后，如因乙方个人原因不能履约，乙方需承担已经为其发生的所有费用。请问具体需要准备 ...
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不同意写：原薪资和原职位不变，期限至2011年4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月4日中午12 。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与我进行交涉的过程中，公司有总经理（ ...
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不同意写：原薪资和原职位不变，期限至2011年4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月4日中午12 。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与我进行交涉的过程中，公司有总经理（ ...
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他们的价格高于市场价格，且经了解后续施工服务质量很差，我们想解除合同，合同金额为8.5万元，违约金为合同款的20%.可是现在并未施工，未造成对方 过期 2016-07-08 回复(2) 您好 我与公司签订一年合同 但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作 您好 我与公司签订一年合同 但是工作三个月因 ...
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公司的劳动合同，另一份是与其他劳务公司的用工合同。解除合同上被要求只签署个人姓名，其他都不填；用工合同上也只签署个人资料。签署前说明以前的合同不正规 就得离开，不能在这里上班，也没有说明有任何补偿。当时因为上班时间紧张，咨询了负责签署合同的领导，领导答复不知情，同事们都被迫都签署了两份合同。现在总公司 ...
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有问题，金额与实际商品相差两千多元。现让我在现岗位的下班时间自行到公司与现库房管理人员核对之前我所管辖的商品及金额问题，否则从我现每月工资中扣除两千元 之后，因这个领导对我上述提到的个人情况却留有看法，所以对我进行调岗，并且我在该公司之前工作已有一年半，从来并未签署劳务合同，本次对我调岗也没有任何文件 ...
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