公司保密制度 -法律咨询搜索

问题：员工外委培训协议是否保证了员工的最大利益，此份协议是否合理

必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。第二条本次培训自年月日至年月日，培训服务期限满并经总经理批准后发给乙方。第八条乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训 ...

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此份员工外委培训协议是否保证了员工的最大利益化

必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。第二条本次培训自年月日至年月日，培训服务期限满并经总经理批准后发给乙方。第八条乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训 ...

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员工外委培训协议

必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。第二条本次培训自年月日至年月日，培训服务期限满并经总经理批准后发给乙方。第八条乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训 ...

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关于辞职后保密协议签订的问题

在一家电力设计公司工作一年半，现因为不满意公司制度向公司提出辞职，辞职申请已经邮箱发送到老板那里，老板先是拖着不同意，后来约我谈话，跟我协商再让我工作一个月就可以走了，谈话内容我已经录音，现在老板又让我签订一份保密协议说是以后不能从事电力设计行业了，我还是想从事设计电力行业，我应该怎么办？希望 ...

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奥立网络科技（湖北）有限公司华旗易购是不是骗子公司？

计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务。未经甲方许可，不得向任何第三方披露。三、甲方的权利与义务 1. ”获取利润，公司给乙方提供的价格为0.08元/分钟 6. 乙方为甲方推荐供货商，经甲方审核合作成功后，乙方可获得销售产品利润分成。 7. 奖励制度： (1 ...

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劳动纠纷

合同的优先权，并享受年递增的工龄工资100元或以上+能力增长工资100元或以上（根据合同期内对公司贡献、能力、工作态度、未来对公司贡献确定）。入职后，必须遵守公司的制度、保密制度。双方签字后合同生效，具有相同的法律效力，任何一方在合同期内提出离职，属于违约，需要向对方支付1个月工 ...

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保密协议方面

你好，我要离职，从事公司技术方面的工作。公司要签一份保密提醒，协议内容很广义，内容如下：感谢您在XX任职期间内的工作贡献，因您在我司、营销计划、采购资料、定价政策、供应商渠道、管理决策、财务资料、财务报表、人事制度、工资方案、公司文件及印章等相关信息。在此提醒您在离职后恪守职业道德，不以任何方式 ...

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泄露他人工资信息

离职后的员工泄露他人工资信息并发到了公司邮局里面，致使每个人都知道。请问这违法吗？（注：公司没有签订保密协议的制度）公司无工资管理制度...

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竞业限制和补偿金问题？

签订了3年的劳动合同，且劳动合同后添加了几个附件协议连作劳动合同内容一起签定，包括公司规章制度，保密制度，培训与激励制度，最重要是有份《竞业限制协议》，协议中提及在每月发放竞业限制补偿金300元作为后续补偿金，连续发放24个月，如果发放满24个月，补发满，如果 ...

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单位要开除我，并不予赔偿是否合法

违反劳动纪律或者公司规章制度（包括但不限于劳动安全制度和《员工手册》的，A公司可以随时解除劳动合同，无偿辞退。 5）员工手册中的保密协议，甲乙双方是我与A公司，资料上签过字了。但培训内容上，并没有明确标明：如果我打印、邮件了B公司的资料，就会被开除。所以我根本不知道自己的行为，会导致被开除的结果。 ...

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