各位律师好！请问法院对未签订劳动合同的员工公司不给打卡考勤，只要求按时上班，对有加班成果及日期时间电脑自动记录的加班事实会支持吗？我是一名工地施工技术人员， 不够吗？我是一个自律心极强的人，每天一分钟都没迟到早退过。且克扣和拖欠我的工资，违法解除劳动关系。非法拘禁我，多次恐吓我。如法院不支持我的加班等 ...
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月开始加班到2014年12月13日，每天加班到半夜一点多，12点多，星期天也加班，节假日也加班但是没有加班费。因身体不舒服中间请假有10几天，但是每天工资 有几个人不来上班工资照发。为了公司认证，所有人的合同都是假造的。公司现在认证过去，也不需要那么多岗位了。现在公司还打算辞掉部分员工，可以要求赔偿么 ...
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公司打卡记录或报销单做凭证来计算) 3.请求被申请人支付拖欠克扣的提成及劳动报酬奖金共计1100元。 事实理由： 本人于2014年4月23号起与被申请人 补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金（半个月的平均工资2443*2=4886） 公司长期无偿加班，虽晚上加班到9点40分后开始第二天有补休， 但是下午 ...
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人无法接受的理由：我不知道她什么时候进来上班的。原来一个公司，不知道员工什么时候进来上班，就能随便发工资。这个理由够荒唐吧！真是祸不单行，原来这才只是一个开始。 制度。对于这样的处理结果，我觉得是我不能接受的，上了整整一个月总共加上加班才一千多块钱。本来是想辞职掉，好好留点时间准备自己的考试，可是柜台 ...
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条，五险一金的缴纳也是照最低标准发放的。每天都搞超时加班，考勤表都是寄回武汉，增加员工举证难度。故意不设置完善的人事部门，由武汉母公司的行政部门来处理整个集团的人事工作，肆意敷衍推诿，进而拖欠员工工资。 我是痛感此公司欺压良善，才被迫维权的，相信合法维权后，那些还在职的忍气吞声的员工 ...
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公司不给签合同上社保拖欠工资，八个人集体劳动仲裁，其中公司方提出五个人没有任何关系，三个人是劳务关系，最后公司提出劳务关系的三个人裁决认定是劳动关系 后面标注是工资）2-指纹打卡机的八个月考勤记录（无公章个法人签字）3-加班餐费报销申请单有法人签字的手机拍照打印件4-所有员工和法人签字的公司规章制度表 ...
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员工入职4个月，公司还没有签订劳动合同，天天加班到晚上，并且周末也加班，不支付加班费，并恶意拖欠员工工资，公司老总在会上明确表示，后悔给员工发工资，部分离职员工，离职数月未收到公司应支付工资，请问遇到如此黑心老板，我们该如何维权？...
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早晨我还发短信问老板什么时候给我结清，老板找借口推脱，说什么时候给员工发工资什么时候给我结清，找借口说什么这钱不能用（因为老板还欠员工许多钱 需要哪些材料，我可以申请到哪些补偿？ （两年的全勤加班补贴？没有续合同的补贴？公司拖欠的工资？） 我手头拥有公司给我的欠条一张，上面注明了2015年10月，11 ...
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13日受聘于泉州市丰泽娉娉淑女美容美体有限公司，娉娉淑女公司无故克扣工资，法定节假日及公休日加班亦未支付加班费，也未曾缴交社会保险，朱女士考虑到在该 年8月9日以（2011）丰民初字第3179号裁定该公司支付朱女士工资1563.22元及因拖欠工资的补偿金390.8元。 这样的裁定朱女士仍然不服，但为了 ...
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月份开始一直在新疆进行项目的咨询工作，2月1日返回深(有飞机登机牌留存) 6. 公司通过飞信宣布从1月25到2月26日放假，期间2月20日开始 打入员工账户 二、咨询内容：1.如何讨要工资 2.如何讨要医疗社保公司应缴部分 3.拖欠工资如何处罚并讨要补偿 4.公司放假期间如在外出差，是否应该按加班处理 ...
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