原来的办公地址相对来说还算是近点，所以我们都搬过去上班了。在新的办公地，公司人事主管有单独叫一些同事让人家自动写离职报告，赔付两个多月的工资，但是 偏僻（办公地点没有网络，没有空调条件很艰苦）。也就是说，3个月的时间办公地址连续搬迁2次，均都没有按照劳动法上的条约，提前30天通知或者找员工进行协商。 ...
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2016年12月28日签了一份劳动合同期限为2年，工作地址是上海市闵行区向阳路855号，2017年底公司搬迁，签过劳动合同变更协议，内容是工作地址由向阳 至上海市闵行区春申路128号，原合同其他有效，2018年12月29日合同续签，公司人事和我说合同和以前一样只是工资加了，我已签字，但是我随后发现工作 ...
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？如果公司不给我们经济补偿金，我们该怎么办？在签劳动合同时，公司的地址是：珠海市前山镇上冲心华路245号，但在合同的工作内容项，乙方工作地点 补偿金，请问这样的理由合法吗？但我们12333电话咨询，他们说在本市内搬迁是没有补偿金的·公司也说合同签约工作地点是珠海市为由，拒绝支付补偿金，请问律师，公司的 ...
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如果公司不给我们经济补偿金，我们该怎么办？ 在签劳动合同时，公司的地址是：珠海市前山镇上冲心华路245号，但在合同的工作内容项，乙方工作地点 补偿金，请问这样的理由合法吗？ 我们打12333电话咨询，他们说在本市内搬迁是没有补偿金的·公司也说合同签约工作地点是珠海市为由，拒绝支付补偿金，请问律师，公司 ...
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你好，我们公司地址在广州海珠区，准备在今年5月份搬迁到广州番禺区。公司提前一个月发出通知，告知员工公司搬迁事宜；公司另外安排班车接送员工上下班，但是大部分员工因为距离的原因不愿意跟随搬迁。请问只是劳动合劳地址变更，其他一切都照常的情况下，公司需要承担经济赔偿吗？而具体的赔偿标准是多少？...
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我们天天坐四五个小时的车上下班不现实 2、公司表明营业执照地址不变更，搬迁过去后是做其他产品转型 3、新地址面积非常小，一百多平米，已有一个总经理办公室， 多少容纳生产维修测试的空间，厂区的工作台，测试架等等都转让给新租客了，公司前面陆续的卖掉了一些值钱的配件IC类 4、7月份所有员工社保没有到帐， ...
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有房产证），之后村里协调让我们搬迁，写的补充协议，只变更地址，（新地址无产权证，前几天刚知道）其他条款不变，现在通知公司新地址没有房产证，现在可能面临拆迁， 我们50年合同不会有问题，现在也不会面临要拆的问题！如果甲方不同意公司搬回老厂地址（有房产证）是否可以要求赔偿 那么赔偿可以按什么标准赔付呢？...
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有几名在公司工作超过5年以上的员工，提出离职，并要求公司赔偿。赔偿理由是：1.公司这么多年都是按深圳最低工资标准缴纳公积金和社保，没有按照实际工资缴纳社保和公积金，要求公司补偿这部分费用。2.公司搬迁地址，要求离职补偿。请问作为企业就只能按照员工要求进行赔偿和补偿吗？...
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您好，想问一下，公司原来地址是北京市朝阳区，公司后来地址搬迁到了北京丰台，员工家住通州，公司地址搬迁后感觉太远不愿再去了，合同上写工作地点是北京（未注明是哪个区），这样员工能获得赔偿吗？如果能的话，可以赔偿多少呢？...
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您好，我合同到期，公司给的续签合同上不具体，只有营业执照上的市区名，无具体地址，因公司可能要搬迁，搬迁地址还在市区，我担心搬迁时有纠纷，要求公司把合同地址写具体，公司拒绝，我该怎么办？这种情况公司有权开除我吗？...
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